Làm việc tập thể khiến cho mỗi ngườ

Làm việc tập thể khiến cho mỗi người phải nỗ lực sáng tạo nhiều hơn, khẳng định được năng lực của chính bản thân và đúc kết được nhiều kinh nghiệm. Theo học thuyết về hệ thống nhu cầu của Maslow, mỗi người đều có nhu cầu là muốn được người khác tôn trọng và nhu cầu muốn được khẳng định bản thân mình. Tổ chức cần tạo điều kiện để được thoả mãn hơn với công việc hay cũng chính là để tạo động lực làm việc cho người lao động.

Kết quả (Anh) 1:

Collective work that makes every person must more creative efforts, affirms the capacity of themselves and Mint to be experienced. According to the theory of Maslow's needs system, each person has the need to be respectful of others and the need to want to be asserting themselves. The Organization should create the conditions to be satisfied with the job or is working to motivate employees.

Kết quả (Anh) 2:

Teamwork makes every effort must be more creative, affirmed own capabilities and experience are summarized. According to the theory of needs Maslow's system, every person has needs that other people want to be respected and affirmed the need to be myself. Organizations need to create conditions to be satisfied with the job or is also to create incentives for employees to work.

Kết quả (Anh) 3:

Team work so that everyone should strive to create more, confirmed his ability and experience, casting it. The hierarchy of needs theory system in theory, everyone wants to get other people's needs and respect the needs to confirm myself. Organizations need to create conditions that are met or exceeded the motivation to work is to create jobs for workers.