2. Tạo một văn hóa có sức hấp dẫn m

2. Tạo một văn hóa có sức hấp dẫn mạnh để giữ chân nhân tài
Không gì thu hút nhân tài đến với công ty bằng chính nhân tài giỏi của công ty đó.
Những ứng viên xuất sắc luôn bị thu hút bởi những nhà lành đạo tài ba. Điều quan trọng là cần xây dựng đội ngũ nhân viên giỏi gắn liền với thương hiệu công ty.

Kết quả (Anh) 2:

2. Create a culture with strong attraction to retain talent
Nothing attract talent to the company by the talent of the company.
These are excellent candidates attracted by the leaders talented. It is important to build good staff associated with the company brand.