- "Hình thức trả lương khoán" là hì

- "Hình thức trả lương khoán" là hình thức công ty chỉ sử dụng cho công nhân tạm thời, mặc dù sự thỏa mãn của nó khá tốt đối với công nhân, nhưng trên thực tế, áp dụng hình thức này không khiến công nhân có động lực được

Kết quả (Anh) 1:

-"Form of pay equity" is the form of the company only used for temporary workers, despite the satisfaction of it's pretty good for the workers, but in fact, the application of this form do not render workers have power

Kết quả (Anh) 2:

- "Stock-paid mode" is a form of company used only for temporary workers, although its fulfillment is quite good for the workers, but in fact, applying this form are not sending workers motivation is