Quá trình tuyển chọn là một quá trì

Quá trình tuyển chọn là một quá trình gồm nhiều bước, mỗi bước trong quy trình được coi là một rào chắn để loại bỏ các ứng viên không phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng. Các ứng viên phải vượt qua được tất cả các bước do nhà tuyển dụng đưa ra, bao nhiêu bước là phụ thuộc vào từng quy trình do từng nhà tuyển dụng xây dựng.
Một quy trình tuyển dụng có những bước cơ bản sau:

Kết quả (Anh) 1:

The recruitment process is a process that consists of several steps, each step in the process is considered a barrier to eliminate candidates who do not fit the requirements of employers. The candidates must pass all the steps given by the employer, how many steps are depending on the process of construction by each employer.A recruitment process has the following steps:

Kết quả (Anh) 2:

The selection process is a multi-step process, each step in the process is seen as a barrier to eliminate unsuitable candidates with the requirements of employers. Candidates must pass all the steps given by the employer, how many steps are depending on the process by each construction employers.
A recruitment process has the following basic steps: