Những sai sót trong hệ thống đánh g

Những sai sót trong hệ thống đánh giá chủ yếu là liên quan với các khái niệm về giá trị và độ tin cậy. Hiệu lực đề cập đến chất lượng của các thành phần trong hệ thống đánh giá hiệu suất. Hiệu lực đã làm với có hay không các thành phần đo lường những gì họ có nghĩa vụ để đo lường. Độ tin cậy đề cập đến sự thống nhất và ổn định của các biện pháp đánh giá hiệu quả

Kết quả (Anh) 1:

The flaws in the system is primarily concerned with the concept of value and reliability. Validity refers to the quality of the components in the performance evaluation system. The effect has to do with whether or not the ingredients measure what they are supposed to measure. Reliability refers to the unity and stability of effective evaluation measures

Kết quả (Anh) 2:

These errors in the evaluation system is mainly concerned with the concept of value and reliability. Validity refers to the quality of the components in the performance evaluation system. Validity has to do with whether or not the component measuring what they are supposed to measure. Confidence refers to the unity and stability of measures to assess the effectiveness