Thử việc+ Số nhân viên mới được tuy

Thử việc
+ Số nhân viên mới được tuyển dụng phải trải qua thực tế ít nhất là một tháng. Nếu trong quá trình thử việc, họ tỏ ra là người có khả năng hoàn thành tốt mọi công việc được giao thì sẽ được ký hợp đồng lao động với công ty, ngược lại nến ai vi phạm kỷ luật hoặc lười biếng hoặc trình độ chuyên môn quá kém so với yêu cầu của công việc thì sẽ bị sa thải.

Kết quả (Anh) 1:

Try the new employee
is recruiting experienced practice for at least a month. If in the course of a trial, they proved to be able to complete all work assigned to the labor contract will be signed with the company, In contrast the candle who violate discipline or lazy or poor qualifications compared to the requirements of the job you will be fired.

Kết quả (Anh) 2:

Try the
+ Number of newly recruited staff to undergo at least one actual month. If during the test, they proved to be the likely fulfill all assigned work is expected to be signed labor contracts with the company, as opposed to candles who violate discipline or lazy or qualifications less than half the requirements of the job will be fired.