Sự phù hợp giữa cá nhân và tổ chứcT

Sự phù hợp giữa cá nhân và tổ chức
Trong quá trình lựa chọn nhân viên, người lãnh đạo cần xem xét sự phù hợp giữa con người với công việc thể hiện ở việc xem xét trình độ, bằng cấp và đánh giá các kiến thức, kĩ năng hoặc khả năng, và nhận diện các đặc điểm của cá nhân nhân viên xem các yếu tố đó có phù hợp với vị trí công việc sẽ hay không.

Kết quả (Anh) 1:

The fit between the individual and the organisationIn the employee selection process, leaders should consider the fit between people with work shown in the review level, by level and evaluation of knowledge, skill or ability, and identify the characteristics of individual employees view the elements that are in line with the position will work or not.

Kết quả (Anh) 2:

The fit between the individual and organization
in the staff selection process, leaders must consider the fit between people and jobs in the consideration shown proficiency, qualifications and assessment of knowledge, skill or ability, and recognize the individual characteristics of employees see the elements that have matching job position will or not.