d) Đối với công ty con mà Nhà nước

d) Đối với công ty con mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ thì thành viên Hội đồng quản trị không được là vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột, chị ruột, em ruột, anh rể, em rể, chị dâu, em dâu của Giám đốc, Tổng giám đốc và người quản lý khác của công ty; không được là người có liên quan của người quản lý, người có thẩm quyền bổ nhiệm người quản lý công ty mẹ.
2. Thành viên độc lập Hội đồng quản trị theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 134 của Luật này có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây, trừ trường hợp pháp luật về chứng khoán có quy định khác:
a) Không phải là người đang làm việc cho công ty, công ty con của công ty; không phải là người đã từng làm việc cho công ty, công ty con của công ty ít nhất trong 03 năm liền trước đó.
b) Không phải là người đang hưởng lương, thù lao từ công ty, trừ các khoản phụ cấp mà thành viên Hội đồng quản trị được hưởng theo quy định;
c) Không phải là người có vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột, chị ruột, em ruột là cổ đông lớn của công ty; là người quản lý của công ty hoặc công ty con của công ty;
d) Không phải là người trực tiếp hoặc gián tiếp sở hữu ít nhất 1% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết của công ty;
đ) Không phải là người đã từng làm thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát của công ty ít nhất trong 05 năm liền trước đó.
3. Thành viên độc lập Hội đồng quản trị phải thông báo với Hội đồng quản trị về việc không còn đáp ứng đủ điều kiện theo quy định tại khoản 2 Điều này và đương nhiên không còn là thành viên độc lập Hội đồng quản trị kể từ ngày không đáp ứng đủ điều kiện. Hội đồng quản trị phải thông báo trường hợp thành viên độc lập Hội đồng quản trị không còn đáp ứng đủ điều kiện tại cuộc họp Đại hội đồng cổ đông gần nhất hoặc triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông để bầu bổ sung hoặc thay thế thành viên độc lập Hội đồng quản trị đó trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày nhận được thông báo của thành viên độc lập Hội đồng quản trị có liên quan.
Điều 152. Chủ tịch Hội đồng quản trị
1. Hội đồng quản trị bầu một thành viên của Hội đồng quản trị làm Chủ tịch. Chủ tịch Hội đồng quản trị có thể kiêm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này và Điều lệ công ty, pháp luật về chứng khoán không có quy định khác.
2. Công ty cổ phần do Nhà nước nắm giữ trên 50% tổng số phiếu biểu quyết thì Chủ tịch Hội đồng quản trị không được kiêm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.
3. Chủ tịch Hội đồng quản trị có các quyền và nghĩa vụ sau đây:
a) Lập chương trình, kế hoạch hoạt động của Hội đồng quản trị;
b) Chuẩn bị chương trình, nội dung, tài liệu phục vụ cuộc họp; triệu tập và chủ tọa cuộc họp Hội đồng quản trị;
c) Tổ chức việc thông qua nghị quyết của Hội đồng quản trị;
d) Giám sát quá trình tổ chức thực hiện các nghị quyết của Hội đồng quản trị;
đ) Chủ tọa cuộc họp Đại hội đồng cổ đông, cuộc họp Hội đồng quản trị;
e) Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của Luật này và Điều lệ công ty.
4. Trường hợp Chủ tịch Hội đồng quản trị vắng mặt hoặc không thể thực hiện được nhiệm vụ của mình thì ủy quyền bằng văn bản cho một thành viên khác thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Chủ tịch Hội đồng quản trị theo nguyên tắc quy định tại Điều lệ công ty. Trường hợp không có người được ủy quyền thì các thành viên còn lại bầu một người trong số các thành viên tạm thời giữ chức Chủ tịch Hội đồng quản trị theo nguyên tắc đa số.
5. Khi xét thấy cần thiết, Chủ tịch Hội đồng quản trị tuyển dụng thư ký công ty để hỗ trợ Hội đồng quản trị và Chủ tịch Hội đồng quản trị thực hiện các nghĩa vụ thuộc thẩm quyền theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty. Thư ký công ty có các quyền và nghĩa vụ sau đây:
a) Hỗ trợ tổ chức triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị; ghi chép các biên bản họp;
b) Hỗ trợ thành viên Hội đồng quản trị trong việc thực hiện quyền và nghĩa vụ được giao;
c) Hỗ trợ Hội đồng quản trị trong áp dụng và thực hiện nguyên tắc quản trị công ty;
d) Hỗ trợ công ty trong xây dựng quan hệ cổ đông và bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của cổ đông;
đ) Hỗ trợ công ty trong việc tuân thủ đúng các nghĩa vụ cung cấp thông tin, công khai hóa thông tin và thủ tục hành chính;
e) Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định tại Điều lệ công ty.
6. Chủ tịch Hội đồng quản trị có thể bị bãi miễn theo quyết định của Hội đồng quản trị.

Kết quả (Trung) 1:

d) 为公司的国家持有超过 50%的注册资本，董事会成员是不是你的妻子或丈夫、 父亲、 母亲、 父亲、 养母、 儿童、 收养的孩子，哥哥，姐姐，姐夫、 嫂子、 姐夫，嫂子的主任，总干事和其他管理人员的公司;不是的人相关的管理，由母公司经理任命的主管人。2.本法第 134 条第 1 款 b 点所述董事会独立成员有以下的条件和标准，除证券的法例有规定:a) 不是人为工作的公司，公司附属公司;没有人曾为公司全资子公司为提前至少 3 年。b) 不的人有权得到的工资、 报酬从公司，只是董事会成员的津贴有权根据规则 》;c) 不是一个人同配偶、 父亲、 母亲、 父亲、 养母、 子女、 收养的孩子，哥哥，姐姐，我的直觉是，大股东的公司;是公司的经理或附属公司;d) 不是的人直接或间接拥有至少 1%的公司; 有表决权股份总数的DD) 不是公司的监事会管理董事会成员至少已在 5 年前的人。3.独立董事会成员必须告知董事会关于不再满足条件所订明的第 2 款的这篇文章，当然不再是独立董事会成员因为可能不符合所有的条件。董事会必须通知董事会独立成员不再满足条件在最近的股东或召开股东大会会议，选举的添加或更换董事会独立成员，在 6 个月内从董事会独立成员的通知的日期有关。第 152 条。董事会主席1.审计委员会当选为主席的董事会成员。董事会主席或可能是本公司除了作为总干事 2 条订明的事情和包机公司、 证券法例并没有规定。2.股份制企业由国家控股超过 50%的总的投票，董事会主席不是董事长或者总经理。3.管理董事会主席有以下权利和义务:a) 编程，董事会; 活动的计划b) 编制程序、 内容、 会议的文件;召集和主持董事会; 会议c) 组织通过的决议的委员会;d) 显示器的董事会; 决议执行过程DD) 主持股东大会、 董事会; 召开一次会议e) 其他权利和义务的这种法律和公司章程规定。4.凡董事会主席缺席或不能履行他的职责应是书面授权另一名成员履行的权利和义务根据公司宪章中规定的原则董事会主席。然后剩下的成员中选出一人临时董事会成员由多数规则案例授权，任何人。5.当它认为必要时，董事会主席的公司秘书招聘支持董事会和董事会主席履行职责，规定法律和公司章程的权威。公司的秘书有以下权利和义务:a) 支持组织召开一次会议的大会的股东，董事会;记录的会议记录;b) 成员支持审计委员会进行的分配的权利和义务;c) 支持审计委员会在执行和实施原则的公司治理;d) 在建立关系，支持公司和保护的合法权利和利益的股东;DD) 协助公司在遵守义务提供信息、 公开信息和行政程序;e) 其他权利和义务根据宪章 》 规定的公司。6.审计委员会主席可能被撤销理事会作出的决定。

Kết quả (Trung) 2:

d）对于其中国家持有的注册资本50％以上的子公司，董事局的成员不能是配偶，父亲，继父，母亲，养母，收养的孩子，兄弟，姐妹，兄弟姐妹，姐夫，姐夫，姐姐，妹妹在法律的董事，CEO和公司的其他管理人员; 不是由经理，谁有权任命母公司的管理者有关的人。
2。管理委员会作为本法规定和下列条件标准第134条第1独立成员，除非证券法律另有规定另有要求：
一）不存在为公司工作，该公司的附属公司; 谁不为公司工作，该公司的一家子公司至少03年早些时候，人民
B）不仔，报酬从公司不同的是津贴管理委员会成员有权根据规定;
c）不作为任何人的丈夫或妻子，父亲或养父或母亲，养母，收养的子女，兄弟，姐妹，兄弟姐妹的脖子该公司的主要股东; 是公司或其子公司的经理;
d）不直接或间接持有公司股份总数的1％以上的公司有表决权;
e）不存在一直是董事局的成员，该公司至少在05年早期监事会。
3。管理委员会的独立成员必须通知不再满足董事会规定本条第2款规定的条件，并自动终止是因为当天董事会的独立成员不符合条件的。董事必须通知的情况下管理委员会的独立成员的董事会不再符合资格的股东在最近的股东大会或召开股东大会增选或更换自收到董事的独立董事会成员通知之日起06个月内，董事会成员独立的董事会而言，
董事局第152董事长
1。董事会选举产生的董事会担任主席的一个成员。董事局主席可以同时公司董事或董事除本条和包机公司第2款规定，对证券法除非另有说明。
2。持有的国有控股票，董事局主席及董事或者不总干事，总人数的50％，公司参股
3。董事局主席有下列权利和义务：
一）拟订方案和董事会的工作计划;
二）拟订议程，内容，会议文件; 召集和管理委员会主席会议;
C）组织由董事会决议通过;
d）为监督董事会决议的执行情况;
E）主席股东大会和董事会会议;
。E）的权利和根据该法的规定和章程义务的公司
4。如果董事局主席缺席或无法履行职责，对其他成员的书面授权下奠定了原则行使管理董事会主席的权利和义务该包机公司。在没有授权的人，其余成员选出临时成员董事局主席按照多数的原则之一。
5。如果认为有必要，董事招聘公司董秘的董事会主席，协助管理和董事局主席的执行董事会在其管辖下的义务法律规定和宪章公司。公司秘书有以下权利和义务：
一）支持组织召开股东大会，董事会; 记录会议记录的;
b）支持在执行分配给他们的权利和义务的管理委员会成员;
c）支持董事局的公司治理原则的应用和实施;
Ð ）支持公司建立合作关系，并保护股东权利和股东的合法权益;
五）公司的支持与遵守义务提供信息，披露信息和行政程序;
E）的权利和义务所规定的公司章程。
6。董事局主席可由董事会决定予以驳回。