- Có thời gian công tác trong Công

- Có thời gian công tác trong Công ty liên tục từ 3 năm trở lên (trừ những người được đi bồi dưỡng ngắn hạn).
- Phải thường xuyên hoàn thành nhiệm vụ được giao, không vi phạm kỷ luật lao động từ khiển trách trở lên tại thời điểm xét cử đi đào tạo.
- Đáp ứng yêu cầu tuyển sinh đối với từng trình độ đào tạo và khóa đào tạo
- Phải thuộc diện nằm trong kế hoạch chi phí đào tạo của đơn vị.

Kết quả (Anh) 1:

-Time to work in the company continually from 3 years or more (except for those who are taking the short term refresher).
-Must frequently complete assignments, do not violate the labour discipline from rebuke or over at the time of review trainings.
-meet the entry requirements for each level of training and education
-Must be in an planning unit's training costs.

Kết quả (Anh) 2:

- Having worked in the company for 3 consecutive years (excluding those who are going short-term training.)
- Must be completed regularly assigned duties, no employee disciplinary reprimand return at the time of review sent for training.
- Meet the admission requirements for each level of training and training
- must be subject to unplanned costs of unit training.