còn trong trường hợp bạn bị chậm lư

còn trong trường hợp bạn bị chậm lương, bạn nên đến gặp để khiếu nại đến giám đốc Công ty yêu cầu thực hiện việc trả lương cho người lao động theo đúng thời hạn đã được quy định trong Hợp đồng lao động.Trong trường hợp Công ty không giải quyết trong thời hạn hoặc giải quyết không thoả đáng, bạn nên khiếu nại lên các cơ quan có thẩm quyền như Sở Lao động – Thương Binh và Xã hội để được giúp đỡ, tuyệt đối không hùa theo việc đình công bất hợp pháp dẫn đến rối loạn.

Kết quả (Anh) 1:

also in case you have been slow, you should come meet to complain to the Director of the company requires implementation of the pay for workers in the correct time limit has been stipulated in the labor contract. In the event the company does not resolve within the time limit or resolve not satisfactorily, you should appeal to the competent authorities such as the Department of labor, invalids and social assistance, none stood as the illegal strike led to the disorder.

Kết quả (Anh) 2:

in case you are delayed salary, you should see to complain to the director of the performance requirements for employees paid by the deadlines stipulated in the employment contract the event of Public Companies not resolved within or resolve unsatisfactory, you should complain to the competent authorities such as the Department of Labor - Invalids and Social Affairs for help, absolutely not to join in the strike illegal lead to legal confusion.