Ảnh hưởng đến chức năng quản lý nguồn nhân sự, chẳng hạn như quy trình lưu trữ hồ sơ, đào tạo, tuyển dụng và các yêu cầu về chuyên môn của người làm công tác nhân sự
Affect the function of managing human resources, such as record-keeping procedures, training, recruitment and professional requirements of the people working in HR