- Nhân viên cũng không hài lòng với

- Nhân viên cũng không hài lòng với việc cấp trên lắng nghe ý kiến nhân viên. Với đội ngũ lãnh đạo quản lý xuất thân từ kĩ thuật là chính, chưa qua các trường lớp đào tạo thì việc quản lý của họ đối với nhân viên không thật hiệu quả. Công ty nên gởi những người này đi học các khóa bồi dưỡng kĩ năng quản lý, lãnh đạo nhằm gia tăng hiệu quả công tác quản lý, giúp nhân viên hài lòng với môi trường làm việc.

Kết quả (Anh) 1:

-Employees are also unhappy with the upper level staff hearings. With team leaders manage to come from technology that is politically not yet through the classroom training, the management of staff is not really effective. The company should send these people attended the course, leadership management skills in order to increase the efficiency in managing, helping staff satisfaction with the working environment.

Kết quả (Anh) 2:

- Employees are not satisfied with the level on listening to the staff. With the team management leadership came from technology is key, not through the training school is their job to manage staff effectively unreal. The company should send these people attend the refresher course management skills, leadership in order to increase management effectiveness, help staff satisfaction with the working environment.