Người sử dụng lao động áp dụng chế

Người sử dụng lao động áp dụng chế độ nghỉ ngơi cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành, được cụ thể hóa tại điều 09, điều 10, điều 11, điều 12 nội quy lao động Công ty như: nghỉ hàng tuần, nghỉ hàng năm, nghỉ Lễ, Tết, nghỉ giữa ca, nghỉ việc riêng, nghỉ khác.

Kết quả (Anh) 1:

The employer applied the rest to employees under current laws, regulations are detailed in article 9, article 10, article 11, article 12 labor rules: company downloads, vacation, holidays, lunar new year, the break between ca, holiday, holiday.

Kết quả (Anh) 2:

The employer applied resting mode for employees under current law, are specified in Article 09, Article 10, Article 11, Article 12 of the labor regulations companies such as weekends , annual leave, vacation Holidays, rest between shifts, personal leave, other leave.