một nhà quản lí chỉ tuyển việc những người thành thạo tay trái vì họ tin là những người thuận tay trái thì sáng tạo hơn. điều này dẫn tới họ đã làm mất đi những người tài năng khác .
a hiring manager only those proficient in the left hand because they believed that left-handed people are more creative. this led to their losing talented people.