Với cơ cấu như trên,mỗi một mảng ch

Với cơ cấu như trên,mỗi một mảng chuyên biệt trong hoạt động nhân sự sẽ
được đảm nhiệm bởi các chuyên gia trong từng lĩnh vực, các chuyên gia này lại
báo cáocông việc của mình cho giám đốc nhân sự,và từ đó đảm bảo tính chuyên
nghiệp,thống nhấtvà hệ thống trong toàn bộ các khâu tổ chức nhân sự.
Và để đảm bảo tính hiệu quả trong hoạt động nhân sự của một tập đoàn lớn,
hoạt động trong các lĩnh vực có nhiều điểm tương đồng,ban tổ chức cán bộ(FHR) c
hính là cơ quan chủ quản về nhân sự trong toàn bộ tập đoàn, chịu trách nhiệm giám
sát , phân bổ, thuyên chuyển, sử dụng lao động một cách hợp lý, hiệu quả và đảm
bảo công bằng trong toàn tập đoàn.

Kết quả (Anh) 1:

With the above structure, each one specialized in array operations personnel willbe fulfilled by experts in each field, this expert again cáocông report of the Director of personnel, and from there to ensure professional career, the nhấtvà system in the whole of the personnel organization.And to ensure the effectiveness of HR activities in a large corporation,activities in the field have many similarities, the Board of officers (FHR) cthe e is the governing body of individuals in the whole group, is responsible for managingsurvey, distributed, transferred, employing a reasonably effective, and make surefair protection throughout the group.

Kết quả (Anh) 2:

With such structures, each one specialized array of HR activities will
be undertaken by experts in each field, these experts to
report caocong his work for human resource managers, and thereby ensure specialized
industrial system nhatva system in all stages of personnel.
And to ensure the effectiveness of HR operations of a large corporation,
active in the field have many similarities, the committee Personnel (FHR) c
hính the governing body of the entire personnel of the Group, is responsible for supervising
police, distribution, transfer, employer reasonably, efficiently and make
sure justice the whole corporation.