Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động

Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động tỉnh Long An, có thể nói công ty Simone là một trong những doanh nghiệp có chế độ ưu đãi rất tốt với công nhân. Điển hình qua việc công nhân lao động tại công ty đều được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định của pháp luật. Song, thực tế việc thực hiện các chính sách xã hội ở công ty còn rất nhiều bất cập như tình trạng công nhân làm việc quá sức dẫn đến “xỉu” hay “ngộ độc thực phẩm” liên tục, điều kiện an toàn lao động không đảm bảo, áp lực công việc quá lớn đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe của người lao động, đặc biệt là nữ công nhân. Chính vì thế, việc nghiên cứu quá trình thực hiện chính sách xã hội đối với nữ công nhân lao động tại công ty TNHH Túi xách Simone là một vấn đề cần được quan tâm. Qua đó tìm hiểu được các yếu tố tác động đến việc thực hiện chính sách xã hội của công ty, từ đó đề xuất một số giải pháp, khuyến nghị nhằm bảo vệ quyền và lợi ích của nữ công nhân lao động hiện nay.

Kết quả (Anh) 1:

According to the report of the Labor Federation, Long An province, the company can say Simone is one of the businesses with preferential regime very well with the workers. The typical workers in the company are joining social insurance as prescribed by law. Song, the actual implementation of the social policy in the company did a lot of shortcomings such as the status of workers overwork leads to "geek out" or "food poisoning", labour safety conditions is not guaranteed, the pressure of work is too large has serious effects to the health of workers , especially female workers. Thus, the study of the process of implementing social policies with regard to female workers at the handbags company Simone is a matter that should be of interest. Through that search to understand the factors that affect the implementation of the social policy of the company, from which proposed a number of solutions, recommendations intended to protect the rights and interests of female workers.

Kết quả (Anh) 2:

As reported by the Labor Federation of Long An Province, the company can say Simone is one of the enterprises with preferential policies very well with workers. Typically by workers at the company are insured in accordance with the provisions of social law. However, actual implementation of social policy in the company there are many shortcomings, such as the status of workers overwork led to "faint" or "food poisoning" continuous, occupational safety conditions not guaranteed, work pressure is too large has serious impacts on the health of workers, especially female workers. Therefore, the study of the process of implementing social policies for women workers at the Simone Handbag Ltd is an issue that needs attention. Through that understanding the factors that affect the implementation of the social policy of the company, which proposed a number of solutions and recommendations to protect the rights and interests of women workers at present.