1. Tư duy lãnh đạoCó một câu chuyện

1. Tư duy lãnh đạo

Có một câu chuyện truyền khẩu về nhân vật Henry Ford như sau : Một nhóm trí thức lớn tiếng chỉ trích và chê bai Ford là ngu dốt, không biết một thứ gì. Ford mời họ vào văn phòng làm việc của mình và thách thức những người này có thể đặt bất kỳ câu hỏi nào mà Ford không trả lời được. Thế là nhóm trí thức đó vây quanh một trong những nhà Công Nghiệp có quyền lực nhất của nước Mỹ, và liên tiếp chấp vấn.

Ford lắng nghe hết mọi câu hỏi, và khi mọi người không còn hỏi nữa, ông chỉ nhấc máy điện thoại lên và triệu vào một vài trợ lý giỏi của ông, yêu cầu họ trả lời tất cả những câu hỏi chất vấn của nhóm trí thức đó.

Kết quả (Anh) 2:

1. Thought leadership oral There is a story about Henry Ford character as follows: A group of intellectuals and critics loudly decry Ford is stupid, do not know anything. Ford invited them into his office and challenged these people can put any questions that Ford does not answer. So that group of intellectuals gathered around one of the Industry's most powerful nation, and continuous compliance issues. Ford listened to every question, and when people are no longer asking him, he lifted only power plant and voice to millions in a few of his good assistants, asking them to reply to all the questions raised by this group of intellectuals.