nó dễ dẫn đến sự xung đột trong quá

nó dễ dẫn đến sự xung đột trong quá trình làm việc nhóm, ai trong số chúng ta cũng nghĩ đó là một điều bất lợi, dễ gây chia rẽ đoàn kết trong nhóm
Khi có xung đột, đặc biệt là những xung đột về ý tưởng, ý kiến trong công việc, chúng ta sẽ có nhiều cái nhìn hơn về vấn đề đang được giải quyết. Chính điều đó cũng là một động lực lớn cho sự phát triển. Vậy nên nhờ việc giải quyết những xung đột này, chúng ta có thể nhanh chóng tìm ra hướng giải quyết nhanh chóng cho vấn đề và cho ra kết quả tốt nhất.

Kết quả (Anh) 1:

It's easy to lead to conflict in the process working group, none of us thought it was a disadvantage, easy to cause a split in the GroupWhen there is conflict, particularly the conflict of ideas, ideas in work, we will have many more insights about the problem being solved. The main thing that was a big motivation for development. So thanks to the resolution of the conflict, we can quickly find quick solutions to the problem and produce the best results.

Kết quả (Anh) 2:

it can lead to conflicts in the course of working groups, one of us also thought it was a disadvantage, easy to sow divisions in the group solidarity
When there is a conflict, especially the conflicts of ideas , is at work, we will have more insight than the problem being solved. It is also a major driving force for growth. So thanks to the settlement of this conflict, we can quickly find out a solution to the problem quickly and for the best results.