Ông X làm việc cho tổ chức Y từ thá

Ông X làm việc cho tổ chức Y từ tháng 01/10/2015 đến 30/9/2016 (đủ 12 tháng làm việc) và được nghỉ 12 ngày phép sau đó. Tính đến 31/12/2016, ông X mới chỉ đáp ứng được 3 tháng làm việc_tính từ lần nghỉ gần nhất. Bởi vậy, trong năm 2015 ông X sẽ có 03 ngày nghỉ phép năm tương ứng với 03 tháng đã làm việc cho người sử dụng lao động.

Kết quả (Anh) 1:

Mr. X worked for the medical organization from 01/10 to 30/9/2015/2016 (full 12 months of work) and the 12-day break allowed then. As of December 31, 2016, Mr. X's only response is 3 months of work _ from the times of rest. So, in the year 2015 he X will be 3 on vacation year respectively with 3, was working for the employer.

Kết quả (Anh) 2:

Mr. X worked for the organization Y from 01/10/2015 to 09/30/2016 month (full 12 months) and were then allowed 12 days stay. As of 12/31/2016, Mr. X has only met three months from the time viec_tinh nearest holiday. Therefore, in 2015 Mr. X will have 03 days annual leave corresponding to 03 months has been working for the employer.