a. Thiết lập và xây dựng sổ tay và

a. Thiết lập và xây dựng sổ tay và các qui trình về hệ thống quản lý chất lượng trong đó:
b. Level 1: sổ tay chất lượng, mục tiêu chất lượng của Công ty
c. Level2: Qui trình hệ thống chất lượng
d. Level 3: Qui trình chuyên môn hay hướng dẫn công việc cho sản phẩm hoặc chi tiết công đoạn sản xuất.
e. Level 4: Các biểu mẫu, đây chính là bằng chứng để truy tìm nguồn gốc sản phẩm.
f. Đánh giá nội bộ hệ thống quản lý chất lượng hàng năm của công ty
- Lập kế hoạch đánh giá
- Phân công nhiệm vụ và thành lập đoàn đánh giá
- Lập thông báo chương trình và nội dung đánh giá
- Công tác chuẩn bị :
 Thành viên đoàn đánh giá:
g. Nghiên cứu và nắm rõ chức năng, nhiệm vụ của đơn vị được đánh giá
h. Xem xét yêu cầu của tiêu chuẩn, tài liệu có liên quan đến hoạt động được đánh giá
i. Chuẩn bị sẵn phiếu câu hỏi
j. Chuẩn bị phiếu/ báo cáo ghi chép
 Đơn vị được đánh giá:
k. Gửi tài liệu liên quan tới trưởng đoàn đánh giá, bố trí thời gian, nhân sự, hồ sơ, phương tiện cần thiết để sẵn sàng làm việc.
- Tiến hành đánh giá
- Họp khai mạc để khẳng định mục tiêu, nội dung, phạm vi đánh giá, sửa đỗi chương trình đánh giá đã thông báo (nếu có), rà soát lại yêu cầu cần thiết cho việc đánh giá.
- Đi đánh giá:
l. trưởng đoàn cần phải tóm tắt lại cho trưởng bộ phận được đánh giá về phương pháp, phạm vi và những yêu cầu cần thiết nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho việc đánh giá.
m. Phương pháp lấy mẫu đại diện, ngẫu nhiên nhưng phải đảm bảo xem xét hết các yếu tố chính của hệ thống.
n. Xem xét các yêu cầu của tiêu chuẩn có được nêu đầy đủ trong tài liệu, thủ tục, hướng dẫn hay trong các biểu mẫu chưa.
o. Thủ tục, biểu mẫu, hướng dẫn có được áp dụng thích hợp không
p. Bằng chứng của việc áp dụng được thể hiện ra sao
q. Kiểm tra , đánh giá hành động khắc phục phòng ngừa mà lần đánh giá trước đó có liên quan
- Báo cáo đánh giá và theo dõi hành động khắc phục

Kết quả (Anh) 1:

a. setting and building the manual and the process of the quality management system including:b. Level 1: quality manual, quality goals of the companyc. Level2: quality system processd. Level 3: process expertise or work instructions for the product or the production details.e. Level 4: forms, this is evidence to traceability of products.f. internal assessment of quality management system of the company-Planning reviews-The assigned mission and established unions reviews-Up to announce the program and content reviews-Preparation:Group members  reviews:g. research and understand the functions and tasks of the unit are reviewsh. considering the requirements of the standard, the relevant document to be evaluatedi. prepare the vote questionj. prepare the votes, the report notes grantees reviews:k. Sent relevant documents to the crew chief reviews, arranged time, personnel, records, the media needed to be ready to work.-Conducted reviews-Opening Meeting to affirm the objectives, content, scope, this page close the program reviews have reported (if any), review the requirements needed for the evaluation.-Go reviews:l. major unions need to summarize for the head to be reviews on methods, the scope and the requirements needed in order to create favorable conditions for the evaluation.m. representative sampling method, random but make sure to consider all the key elements of the system.n. considering the requirements of the standards have been fully stated in the documentation, procedures, instructions or in the forms not yet.o. procedure, form, instructions have been applied is not appropriatep. proof of the application be made out to the starsq. inspect, evaluate corrective action to prevent that votes before that are relevant-Assessment report and track corrective action

Kết quả (Anh) 2:

Asian. Establish and develop manuals and procedures for quality management system including:
b. Level 1: quality manual, quality objectives of the Company
c. Level2: Process Quality System
d. Level 3: The process of specialization or work instructions for detailed product or production processes.
E. Level 4: The form, which is the evidence for the traceability of products.
F. Internal audits of quality management system of the company annually
- Plan evaluation
- assign tasks and set up assessment mission
- Make informed programs and content evaluation
- Preparation:
 member evaluation team:
g. Research and understand the functions and tasks of the unit are evaluated
h. Considering requirements of standards and documents related to the operation are evaluated
i. Prepared questionnaires
j. Stock preparation / reporting record
holder  Evaluation:
k. Send documents relating to the evaluation team, arranged time, personnel, records and means needed to be ready to work.
- Assess
- Opening meeting to confirm the objectives, content, the scope of assessment, amended assessment program was announced (if any), review requirements necessary for the assessment.
- Take assessment:
l. team leaders need to recap the chief was evaluating methods, scope and requirements necessary to create favorable conditions for the evaluation.
m. Representative sampling method, random but must consider all the key elements of the system.
N. Considering the requirements of the standards have been fully reflected in the documentation, procedures, guidelines, or in forms not.
O. Procedures, forms and guidelines can be applied not appropriate
p. Evidence of the application is shown how
q. Test, evaluate corrective actions that prevent previous evaluations related
- assessment report and corrective action tracking