Thị trường lao động hiện đang tồn t

Thị trường lao động hiện đang tồn tại một nghịch lý là nhiều người đang thất

nghiệp hoặc không có việc làm phù hợp với chuyên ngành mà họ được đào tạo trong khi

nhà tuyển dụng không tuyển dụng được lao động hoặc lao động không có kỹ năng phù

Mục tiêu của hệ thống trang web này là để giúp người lao động, cũng như nhà

tuyển dụng, tìm thấy công việc phù hợp. Hệ thống này cho phép người dùng dễ dàng tìm

kiếm các công việc dựa trên các thông tin như: khu vực, thời gian làm việc, tiền lương,

ngành nghề, thành phố, vị trí công việc, tuyển dụng, nhân viên, kinh nghiệm, giấy chứng

nhận...

Người sử dụng đăng ký với tài khoản của nhà tuyển dụng hoặc người lao động để

có thể đăng hồ sơ tuyển dụng hoặc xin việc trên trang web. Nếu người dùng chưa có hồ

sơ, nhưng đã tìm thấy nhà tuyển dụng, cũng như người lao động, phù hợp nhu cầu, thì có

thể lưu vào danh sách được quan tâm và có thể gửi thông báo cho đồng thời. Nhà tuyển

dụng gửi thông báo qua hệ thống cho người lao động được lựa chọn sau khi xem xét hồ

sơ của họ và có thể tạo hợp đồng quảng cáo để banner nhằm sớm tìm được người lao

động phù hợp. Công nhân thông báo xác nhận và hẹn lịch phỏng vấn. Hệ thống này cũng

giúp công nhân có thể so sánh giữa nhà tuyển dụng và tự động gửi mail khi tìm thấy một

tuyển dụng phù hợp với yêu cầu. Các nhà tuyển dụng có thể đánh giá các kỹ năng làm

việc, cống hiến, hành vi, thói quen ...

Kết quả (Anh) 2:

The labor market currently exists a paradox that many people are interior or no job now fit subjects they are training while employers are not hiring workers or unskilled labor consistent goal of this system is to help site workers, as well as the recruitment, find a suitable job. This system allows users to easily search for jobs based on information such as area, working time, wages, industry, city, job placement, recruitment, employee, business testing, certification received ... users registered with the account of the employer or the employee to be able to post jobs or job site. If the user does not have clock application, but have found employers as well as employees, compliance needs, then save the list of interest and can be sent to notify simultaneously. Employers use the system to send notifications to selected employees after they reviewed their profile and may make contracts for banner ads to soon find workers appropriate action. Workers confirmation and appointment interview. This system also helps workers can compare between employers and automatically send mail to find a suitable recruitment requirements. Employers can assess the skills to do work, dedication, behavior, habits ...