tăng tính rủi ro trong những quyết

tăng tính rủi ro trong những quyết định và xác suất xảy ra sai lầm là rất lớn
Nhân viên bất mãn và khó chịu
công ty bỏ phí nguồn ý tưởng dồi dào từ nhân viên của mình.
Tạo áp lực lên nhân viên, hiệu quả làm việc giảm sút
khiến nhân viên khó chịu, không thoải mái

Kết quả (Anh) 1:

increased risk in the decision and the probability of occurrence of mistakes is greatEmployee dissatisfaction and discomfort the company missed the abundant source of ideas from his staff.Create pressure on employees, the working efficiency is decreasingmakes employees uncomfortable, not comfortable

Kết quả (Anh) 2:

increase the risk of the decision and the probability of mistakes is huge
discontent staff and unpleasant
company wasted abundant source ideas from their employees.
Creating pressure on employees, effective decrease the
staff made uneasy, uncomfortable