tôi không muốn phí thời gian và chấ

tôi không muốn phí thời gian và chất xám để cống hiến cho 1 nơi mà những người thủ đoạn được trọng dụng,những cấp lãnh đạo thì không biết nhận định đâu là tốt xấu, còn những người nhân viên đích thực thì bị coi thường, gây khó dễ

Kết quả (Anh) 1:

I don't want to waste of time and grey matter to devote to 1 where those tricks are important, the leadership did not know where the Outlook is bad, good, and true employee who then ignored, harass

Kết quả (Anh) 2:

I do not want to waste time and brainpower to devote to one where people are important tricks used, the leaders do not know what is good and bad judgment, but the staff is truly undervalued, making it difficult