Người sử dụng lao động trả 22.5

Người sử dụng lao động trả 22.5% mức lương chính (nhưng không quá 20 lần mức lương tối thiểu chung do nhà nước quy định) để tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Người lao động đóng 10.5% tiền lương mức lương chính (nhưng không quá 20 lần mức lương tối thiểu chung do nhà nước quy định) để tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Tỉ lệ này có thể thay đổi tùy theo công bố của cơ quan Nhà nước tại từng thời điểm.

Kết quả (Anh) 1:

The employers pay a 22.5% of salary (but not more than 20 times the general minimum wage by State regulations) to join the STUDENT HEALTH PLAN, BHTN, BHXH. Workers closed 10.5% wage salary (but not more than 20 times the general minimum wage by State regulations) to join the STUDENT HEALTH PLAN, BHTN, BHXH. This ratio can vary according to the State Agency's announced at the time.

Kết quả (Anh) 2:

Employers who pay 22.5% of basic salary (but not more than 20 times the minimum wage stipulated by the government) to participate in social insurance, unemployment insurance. Employees pay 10.5% of basic salary wage (but not more than 20 times the minimum wage stipulated by the government) to participate in social insurance, unemployment insurance. This rate may vary depending on publication of state agencies from time to time.