Storming state:Sau đó bắt đầu có nh

Storming state:
Sau đó bắt đầu có những ý kiến riêng khác nhau và qua thời gian suy nghĩ nhóm tôi đã thu nhập được những hiểu biết còn khá rời rạc, không có được sự liên kết chặt chẽ giữa các công đoạn cần để thực hiện dự án mở shop hoa. Ý kiến của tôi là sử dụng mind map để trình bày đầy đủ nhất những nhiệm vụ cần thực hiện của việc bán hoa. Và từ đây đã dấy lên những căng thẳng, lập luận trái chiều khi có nhiều bạn không tin tưởng vào mind map này. Họ đang có tâm trạng bất ổn. Chúng tôi lúc đó đã xin ý kiến của thầy về sơ đồ mà chúng tôi đã hội ý có gì sai sót. Thầy nói là chúng tôi đang đi đúng hướng nhưng việc quan trọng là chưa có được sự đồng nhất về các nhiệm vụ phải đặt ra cho từng thành viên. Nhừng công đoạn mà các bạn đề ra cùng tôi đang trở thành sự khó khăn khi ai cũng đang nhìn thấy sự thử thách vì trước giờ chúng tôi chưa bao giờ xử lí những việc này ở trường cấp 3. Có người hoài nghi về ý kiến do nhóm đề ra mặc dù cách đây nửa tiếng họ đã đồng ý cho các nhiệm vụ này vì ki phân chia nhiệm vụ cho từng thành viên họ thấy rằng với khả năng hiện tại của một sinh viên lần đầu học ở giảng đường là khá khó khăn. Họ có xu hướng muốn đề ra các nhiệm vụ khác cho bản thân vì họ không tin tưởng những ý kiến đã đề ra có thể giải quyết tốt nhất công việc kinh doanh một flower shop. Từ đó nhóm bỗng dưng hình thành 2 bè phái: một là tiếp tục với những ý kiến đã thiết lập xong và nhóm còn lại thì không đồng ý hợp tác và muốn tìm kiếm những quan điểm mới và ý tưởng mới để giải quyết việc này tốt hơn và trong phạm vi họ có thể thấu hiểu và thực hiện tốt nhất theo khả năng của họ. Từ đây đã hình thành 1 không khí khá căng thẳng. Mặc dù tôi đã cố gắng thuyết phục rằng đây là những công đoạn phù hợp và đơn giản nhất và thích hợp cho những người trong nhóm khi ai cũng chưa có một khái niệm rõ ràng trong lĩnh vực kinh doanh. Mặt khác nhóm đồng ý với tôi thì họ hài lòng với tôi rắng nguồn hàng hoa chúng tôi sẽ nhập khẩu ở những đất nước ở Đông Nam Á có khí hậu nhiết đới phù hợp với khí hậu việt nam đễ giữ hoa được tươi lâu hơn. Trong khi nhóm còn lại thì lại yêu cầu nên nhập hoa ở nơi có khí hậu ôn đới, lanh hơn vì như vậy mới đẹp và mang lại một bầu không khí lãng mạn như trên phim. Họ cho rằng các phim tình cảm hàn quốc đều thường dùng hoa lan ở xứ lạnh để mang lại bối cảnh lãng mạn hấp dẫn mà họ nhìn thấy rõ trong các phim đó. Nhưng tôi thì hoàn toàn không đồng ý về suy nghĩ của họ. Tôi đã giải thích hoa ở xứ lạnh không thể tốn tại lâu ở khí hậu của thành phố Hồ Chí Minh do nơi đây có khí hậu nóng ẩm không thích hợp. Do sự mâu thuẫn này đã dẫn đến tôi phải trình bày những quan điểm khác nhau này cho thầy. Thầy cũng đồng tình với ý kiến của tôi và như vậy nhóm tôi mới thống nhất tất cả quan điểm là đồng ý nhập hoa ở các nước có khí hậu nóng ẩm như: Thái Lan; Malaisia; Philipin... Nhưng nhờ có tình huống như vậy thì chúng tôi mới hiểu nhau nhiều hơn về cá tinh, quan điểm
Norming state:
Chính việc bùng nổ xung đột và hóa giải các xung đột trong giai đoạn sóng gió của một đội đã tạo tiền đề cho từng cá nhân tự bộc lộ mình và thấu hiểu người khác. Chúng tôi nhận ra giá trị của sự hợp tác và cảm nhận được môi trường an toàn trong đội làm việc. Chúng tôi có các cuộc đối thoại, tranh luận cởi mở và hướng đến công việc nhiều hơn, tiến tới sự tự ý thức của từng cá nhân về vai trò của mình trong đội (thay vì được lãnh đạo chỉ định). Qua đó, các thành viên trong đội củng cố mối quan hệ như tin tưởng với nhau và chúng tôi thiết lập được những nguyên tắc và chuẩn mực chung trong cách thức tổ chức đội, phương pháp và quy trình làm việc.
Lúc này, mọi người đều mong muốn chia sẻ những vấn đề trọng tâm mà họ mới phát hiện ra rằng nó khá quan trọng như tìm địa điểm thích hợp để kinh doanh là những nơi nằm ở trung tâm thành phố như quận 1, 3, 5 và gần trường học hay công ty. Thuê nhân viên giao hàng trong thành phố và khoàng 2 đến 3 nhân viên có hiểu biết sâu rộng về các loài hoa nhiệt đới để tư vấn cho khách hàng. Đăng quảng cáo trên facebook , twitter và các diễn đàn về hoa. Tạo ra nhiều ưu đãi, combo trong những ngày đặc biệt như quốc tế phụ nữ, nhà giáo việt nam, ngày của mẹ, .. Và trong dịp như lễ khai trương một công ty hay sinh nhật làm kỉ niệm cửa hàng sẽ có mức giá sĩ khi mua nhiều và miễn phi công trưng bày, thiết kế hoa sao cho mang lại khung cảnh đẹp mắt. Bên cạnh đó có bạn trong nhóm đã đưa ra một ý kiến khá hay như khách hàng mua hoa sẽ được nhân viên tư vấn cách chăm sóc, bảo quản cho hoa tồn tại được lâu và hơn hết các nhân viên này sẽ hỗ trợ chu đáo khách hàng trên website của cửa hàng hay qua hot line điện thoại, chúng tôi sẽ miễn phí cước gọi đến hot line này như là một cách để thu hút nhiều khách hàng tin tưởng vào chất lượng phục vụ của shop hoa . Rõ ràng giờ đây dễ nhận thấy sự hăng hái và nhiệt tình của nhóm trong giai đoạn đang ở mức độ cao, và đội bị cuốn hút vào việc làm sao để vượt ra khỏi những giới hạn ban đầu của tiến trình phát triển. Trong giai đoạn này, các thành viên của đội đã điều chỉnh hài hoà tính tranh đua, lòng trung thành và tinh thần trách nhiệm. Những mâu thuẫn dựa trên cảm tính giảm bớt do mối quan hệ cạnh tranh trước kia đã chuyển thành mối quan hệ cộng tác.
Performing state:
Giai đoạn này phát triển tốt nhất dựa trên những thành quả của quá trình phát triển nhóm đã xảy ra ở các giai đoạn trước. Đội đã ổn định thành một hệ thống có tổ chức, hoạt động hiệu quả trên cơ sở trao đổi ý kiến một cách tự do và thẳng thắn. Các thành viên làm việc nhiệt tình, chủ động và tích cực vì thành công chung của cả đội. Các suy nghĩ cảm nhận và kế hoạch của từng người xung quanh việc kinh doanh shop hoa đều mang ra giải bày rất minh bạch. Chúng tôi cố gắng không để điều gì làm cản trở sự hợp tác của chúng tôi. Cũng chính ở đây tinh thần đồng đội đã được bộc lộ rõ nét và sâu sắc nhất. Các thành viên phối hợp với nhau nhịp nhàng, họ biết mình phải làm gì, mình được người khác kỳ vọng ra sao, cụ thể, chính xác và thống nhất cao độ. Rõ ràng đã có sự thay đổi trong quan hệ của cả nhóm. Cái tôi cá nhân dường như không còn, trong mỗi thành viên là một linh hồn khác, linh hồn đồng đội, họ là những mảnh ghép hoàn hảo và hài hòa cho một bức kiệt tác.
Adjourning state
Trong giai đoạn này, chúng tôi đã tổng kết tóm tắt và chia sẻ với mọi người về tiến trình phát triển của mình. Khi chúng tôi hoàn thành những công việc cuối cùng, mọi thành viên đã có cảm giác vui buồn lẫn lộn, tôi vui vì đã hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhưng cũng buồn vì phải nói lời chia tay. Rất nhiều mối quan hệ hình thành trong tập thể trước đây đã tiếp diễn khá lâu sau khi tập thể giải tán. Chúng tôi đã xin phép thầy giáo nếu sau này còn đề tài thuyết minh thì chúng tôi sẽ lại tái hợp và cùng nhau giải quyết các vấn đề của thầy đưa ra một lần nữa và có thể dài sau này.
In conclusion:
Giờ đây, đội thực sự đã trở thành một liên minh gắn bó và hiệu quả. Chúng tôi có nhiều thời gian hơn để trò chuyện với mọi người khi đội của tôi đạt đến giai đoạn này bởi vì lúc đó chúng tôi bắt đầu có khả năng hoàn thành rất nhiều công việc một cách dễ dàng. Đây là những kí ức khó quên đã in sâu vào trí nhớ cho những bước đi đầu tiên trên con đường kinh doanh đầy thử thách sau này.

Kết quả (Anh) 1:

Storming state:Then start to have the different and own opinion over time thinking I had income group was the understanding also quite fragmentary, there is the strong links between the stages needed to make the project open the flower shop. My opinion is to use mind map to the full presentation for the mission should make of the florist. And from this has raised tensions, arguing mixed when you don't trust the mind map. They are unsettled mood. We then have the teacher's opinion about the site map which we have consultation what flaws. The teacher said that we are going in the right direction but it is important to not have the most about the tasks to set for each Member. The constantly growing stage which you proposed along I'm becoming really difficult when people are seeing the truth because before we never handle these things in high school. There are skeptics about the comments by the group here, half way though they agreed for this task because ki divide tasks for each Member they found that with the possibility of a first-time student studying in lectures is quite difficult. They tend to like to draw out other tasks for themselves because they do not trust the opinions formulated can best tackle the business of a flower shop. From there the Group temporarily formed 2 factions: one is to continue with these comments have set is completed and the remaining group did not agree to cooperate and seek new perspectives and new ideas to solve this better and to the extent they can understand and perform best according to their ability. From this form 1 the air quite stressful. Even though I was trying to convince that this is the appropriate phase and the most simple and appropriate for those in the group when no one clear concept in the field of business. On the other hand the group agree with me then they're happy with me rắng flower source we will import in the country in South East Asia the climate is subtropical with big ass fit with Chili in order to keep the flowers are fresh for longer. While the rest of the group is asked to enter the United States in temperate climates, such as the beautiful new linen and bring a romantic atmosphere as on film. They said that the movie Korean sentiments are often used in conditioning orchids to bring attractive romantic context that they see in the movies. But I totally disagree about their thinking. I explained the United of conditioning could not spend long in the climate of Ho Chi Minh City because it has a hot and humid climate is not appropriate. Because of this contradiction has led to me to present the different views for this master. The master also agree with my opinion and as such the new unified group I all perspectives are agreed to enter the United States in the country with hot and humid climate such as: Thailand; Staffs; The Philippines ... But thanks to such situations, we understand each other more on the fish, the viewsNorming state:The outbreak of conflict and solve the conflict in the turbulent period of a team has created the premise for each individual character reveal themselves and understand others. We recognize the value of collaboration and feel safe environment in the team work. We have the dialogue, debate and openness towards more work, proceed to the self-conscious individual about his role in the team (instead of being appointed leader). Through that, the team members strengthen the relationship as trust with each other and we established these principles and standards in how the team organization, methods and procedures.Lúc này, mọi người đều mong muốn chia sẻ những vấn đề trọng tâm mà họ mới phát hiện ra rằng nó khá quan trọng như tìm địa điểm thích hợp để kinh doanh là những nơi nằm ở trung tâm thành phố như quận 1, 3, 5 và gần trường học hay công ty. Thuê nhân viên giao hàng trong thành phố và khoàng 2 đến 3 nhân viên có hiểu biết sâu rộng về các loài hoa nhiệt đới để tư vấn cho khách hàng. Đăng quảng cáo trên facebook , twitter và các diễn đàn về hoa. Tạo ra nhiều ưu đãi, combo trong những ngày đặc biệt như quốc tế phụ nữ, nhà giáo việt nam, ngày của mẹ, .. Và trong dịp như lễ khai trương một công ty hay sinh nhật làm kỉ niệm cửa hàng sẽ có mức giá sĩ khi mua nhiều và miễn phi công trưng bày, thiết kế hoa sao cho mang lại khung cảnh đẹp mắt. Bên cạnh đó có bạn trong nhóm đã đưa ra một ý kiến khá hay như khách hàng mua hoa sẽ được nhân viên tư vấn cách chăm sóc, bảo quản cho hoa tồn tại được lâu và hơn hết các nhân viên này sẽ hỗ trợ chu đáo khách hàng trên website của cửa hàng hay qua hot line điện thoại, chúng tôi sẽ miễn phí cước gọi đến hot line này như là một cách để thu hút nhiều khách hàng tin tưởng vào chất lượng phục vụ của shop hoa . Rõ ràng giờ đây dễ nhận thấy sự hăng hái và nhiệt tình của nhóm trong giai đoạn đang ở mức độ cao, và đội bị cuốn hút vào việc làm sao để vượt ra khỏi những giới hạn ban đầu của tiến trình phát triển. Trong giai đoạn này, các thành viên của đội đã điều chỉnh hài hoà tính tranh đua, lòng trung thành và tinh thần trách nhiệm. Những mâu thuẫn dựa trên cảm tính giảm bớt do mối quan hệ cạnh tranh trước kia đã chuyển thành mối quan hệ cộng tác. Performing state:At this stage the best development based on the achievements of the process of group development has occurred in the previous stage. The team has stabilized into a system of organized, efficient operation on the basis of exchange ideas freely and frankly. The members work enthusiastically, proactive and aggressive because of the success of both teams. The thoughts feel and plans of each person around the flower shop business brings out the award presentation is very transparent. We try not to do anything hamper our cooperation. Here also the team spirit has been revealed and most deeply. The members together rhythm, they know what to do, I was the other person what expectations, specific, accurate and highly uniform. Obviously there has been a change in the relationship of the group. What I personally seem to no longer, in each of the members is a different soul, spirit team, they are the perfect puzzle piece and harmony for a masterpiece. Adjourning stateDuring this period, we have summarized the summary and share with everyone about your development process. When we complete the final work, every Member has had fun feeling sad confused, I am happy to have finished the work in an excellent way but also saddened to say goodbye. A lot of relationships formed in the previous collective has continued long after the dissolution of the collective. We've asked the teacher if the latter is also the subject of presentation, we reunited and together solve the problem of the teacher brought out again and maybe long after this.In conclusion:Now, the team has actually become an Alliance stick and effectively. We have more time to chat with everyone when my team to reach this stage because at that point we began to have the ability to complete a lot of work in an easy way. These are unforgettable memories were in deep into your memory for those first steps on the way of challenging business latter.

Kết quả (Anh) 2:

Storming state:
Then start with different personal opinions and last time I was thinking income groups were the relatively fragmentary knowledge, does not have the strong links between the stages required to perform Project open flower shop. My opinion is to use a mind map to present the most complete implementation of the tasks required of the florist. And from here raised the tensions, arguments are more mixed when you do not believe in this mind map. They are unstable mood. We then asked his opinion about the scheme that we have conferred something goes wrong. He said that we are moving in the right direction but it is important to not get consensus to set tasks for each member. Unions that set out with my friends is becoming difficult when everyone is seeing the challenge because before we never handle these things in Circus 3. Skeptics of comments proposed by the group despite a half-hour ago they had agreed to this mission because ki division of tasks for each member they found that the ability of a student currently studying in lecture halls for the first time is quite difficult towels. They tend to want to set different tasks for themselves because they do not trust the opinions set can best solve the business a flower shop. Since then suddenly formed group 2 factions: one is to continue with the set up is completed and the other group did not agree to cooperate and want to seek new perspectives and new ideas to solve this better and in scope they can understand and make the best of their ability. From 1 atmosphere formed quite stressful. Even though I tried to convince that this is the appropriate step and the most simple and appropriate for those in the group who did not have a clear concept in the field of business. On the other hand, the group agrees with me that they're pleased with our source of imported flowers in the Southeast Asian country has a tropical climate suitable with Vietnam climate may keep flowers fresh longer. While the other is required to enter flower in temperate climates, such as fresh linen more beautiful and brings a romantic atmosphere like on film. They said that the Korean melodramas are often used in cold countries orchids to bring compelling romantic context they clearly see in the film. But I totally disagree with their thinking. I explained flowers in cold countries can not spend long in the climate in the city of Ho Chi Minh City so it has a warm and humid climate is not suitable. Because of this contradiction has led to me to present different points of view to him. He also agreed with my opinion and so I group all agreed that viewpoint agree entered flowers in countries with hot and humid climate such as Thailand; Malaysia; Philippines ... But thanks to such situations, we can understand more about each individual crystal, views
Norming state:
It was the outbreak of conflict and resolve the conflict in the turbulent period of one team have created premises for individual self-express themselves and understand others. We recognize the value of collaboration and feel safe environment to work in teams. We have the dialogue, open debate and work towards more, towards the self-consciousness of the individual about his role in the team (instead of being leaders indicated). Thereby, the team members strengthen trust relationships with each other and we establish these principles and common standards in the way of organizing the teams, methods and processes work.
Now, everyone who are keen to share the key issues that they later discovered that it is quite important as finding suitable sites for business is the place situated in the city center district 1, 3, 5 and near schools school or company. Delivery staff hired in the city and about 2 to 3 staff have extensive knowledge about tropical flowers to advise customers. Advertising on facebook, twitter and forums about flowers. Creating incentives, special combo these days as international women educators Vietnam, mother's day, .. and in occasions such as opening a company or birthday as a souvenir shop will have a wholesale prices when purchasing multiple pilots and free display, floral design that offers spectacular views. Besides have you in the group gave a fairly good idea as customers buy flowers will be your counselor how to care for and preserve the flowers last long and most of the support staff will carefully customer on the store's website or through telephone hot line, we will free hot line call charges to this as a way to attract more customers trust the quality of service of the flower shop. Clearly visible now fervor and enthusiasm in the group stage are at high levels, and the fascinated on how to go beyond the original boundaries of the development process. During this period, the members of the team were adjusted harmonized competition, loyalty and sense of responsibility. The conflict is based on emotional relationships lessen competition because the former was transformed into collaborative relationships.
Performing state:
This stage development based on the best achievements of the development group happened in the previous period. The team has settled into a system of organized, efficient operation based on exchange opinions freely and frankly. The members work enthusiastic, proactive and positive for the overall success of the team. The feelings and thoughts of each person planning business around flower shop carries out demonstrative very transparent. We try not to anything impede our cooperation. It was here that the team spirit was evident and reveal the deepest. The members work together smoothly, they know what to do, I expect others to be like, specific, accurate and highly uniform. Obviously there has been a change in the relationship of the party. Personal ego seems no longer, in each of which is a different soul, soul teammates, they are the perfect puzzle piece and harmony for a masterpiece.
adjourning state
During this period, we have Brief summary and share with the people in their development process. When we finished the last job, every member had the feeling bittersweet, I am glad to have done excellently, but also sad to say goodbye. Many relationships formed in the previous collective has continued long after the collective disbanded. We have permission teacher if the latter are subject overs then we will again regroup and work together to address the problem of teacher giving a long and could again in the future.
In Conclusion:
Now, team really became a close alliance and efficiency. We have more time to chat with everyone at my team reaches this stage because then we start likely completed a lot of work with ease. These are unforgettable memories burns in the memory for the first step on the path of challenging business later.