hiểu nhân viên qua cách làm việc tr

hiểu nhân viên qua cách làm việc trong văn bản, trò chuyện với nhân viên để tạo sự gần gũi để hiểu nhân viên hơn, từ đó hiểu đuợc điểm mạnh điểm yếu để phân công trong công vịêc tốt nhất

Kết quả (Anh) 1:

understand employees through working in text, chat with the staff to create an intimacy to understand more, from which employees understand the strengths and weaknesses to be assigned in the best vịêc

Kết quả (Anh) 2:

staff understand how to work through the text, chat with staff to create closeness to understand more employees, thus learn the strengths and weaknesses in order to assign the best job