Nó có thể được coi như một công cụ

Nó có thể được coi như một công cụ hữu ích để đo lường và đánh giá các sự đóng góp của mỗi cá nhân. Sau khi hoàn thành các mục tiêu của nhóm, sự đóng góp của mỗi thành viên cần được xem xét. Mặc dù làm việc trong một nhóm, công ty sẽ đánh giá các cá nhân và tiền thưởng sẽ phụ thuộc vào những gì mỗi thành viên đóng góp vào việc đạt được các mục tiêu. Việc này đảm bảo các lãnh đạo công bằng để đưa ra quyết định mà khuyến khích hoặc trừng phạt các thành viên của nhóm.

Kết quả (Anh) 2:

It can be considered as a useful tool to measure and evaluate the contribution of each individual. After completion of the goals of the group, the contribution of each member should be considered. Although working in a team, the company will evaluate the individual and the bonus will depend on what each member contributes to the achievement of the objectives. This ensures fair leaders to make decisions that encourage or punish members of the group.