chúng tôi biết rằng sẽ có những cử

chúng tôi biết rằng sẽ có những cử chỉ và hành động của chúng tôi khiến cho các bạn không hài lòng hoặc nghĩ rằng chúng tôi không tôn trọng các bạn . ví dụ như : chúng tôi có thói quen nhìn vào mặt người đối diện khi giao tiếp hay việc chúng tôi thương có những buổi họp ngắn gọn. các bạn có thể nghĩ là chúng tôi không tông trọng công việc này . tuy nhiên với chúng tôi công việc luôn đặt trên hàng đầu và thời lượng làm việc không ảnh hưởng đến chất lượng công việc

Kết quả (Anh) 1:

We know that the gestures and actions of us makes you unhappy or think we don't respect you. for example: we have the habit of looking on the opposite face when communicating or the US have brief meetings. you might think we are not the critical tone of this work. However, we always work with the most recent on top and the amount of work does not affect the quality of work

Kết quả (Anh) 2:

we know that there will be gestures and actions makes you we are not satisfied or think we do not respect you. for example: we have a habit of looking at the person opposite when communicating or that we trade with brief meetings. You may think that we are not important job cardboard. However, we work with always on top and working length does not affect the quality of work

Kết quả (Anh) 3:

We know there will be signs and actions that make you unhappy or think we do not respect you. For example: we are used to seeing people communicating across the surface, or when we are injured in a brief session. However, our work is always placed on the first duration of the work and does not affect the quality of the work