Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấ

Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, thanh niên việt nam chưa đáp ứng được trình độ ngoài ngữ đầu vào đối với các nhà tuyển dụng. Có nhiều lý do dẫn đến tình trang này. Một trong số đó, thanh niên chưa nhận thức được tầm quan trọng của việc học Tiếng Anh cho công việc tương lai nên chưa có định hướng đúng đắn để chuẩn bị bước vào thị trường lao động cạnh tranh. Để giải quyết vấn đề này, cần có sự phối hợp đồng bộ giữa các doanh nghiệp tuyển dụng và các cơ quan ban ngành. Nhà tuyển dụng cần có cơ hội được tiếp xúc với đối tượng thanh niên trước khi họ bước vào thị trường lao động thật sự.

Kết quả (Anh) 1:

However, current practice shows that youth do not meet qualifications in addition to the input language for the employers. There are many reasons leading to this page. One of them, young people not yet aware of the importance of learning English for work in the future should not yet have proper orientation to prepare for entering the competitive job market. To solve this problem, there needs to be a combination of synchronicity between the business and the recruitment agencies. The employer should have the opportunity to be in contact with the youth audience before they entered the labour market at all.

Kết quả (Anh) 2:

However, today's reality shows, youth Vietnam did not meet the level of language input in addition to the employer. There are many reasons to love this site. One of them, young people are not aware of the importance of learning English for future jobs should not have the right direction to prepare for entering the labor market competition. To solve this problem, there should be co-ordination between firms and recruitment agencies. Employers should have the opportunity to be exposed to youth before they enter the labor market really.