Qua các học thuyết cũng như các côn

Qua các học thuyết cũng như các công trình nghiên cứu về
động lực làm việc ta thấy rằng động lực thúc đẩy người lao động
chịu tác động và ảnh hưởng của nhiều nhân tố như tiền lương, phúc
lợi, cấp trên, đồng nghiệp, điều kiện làm việc, bản chất công việc,
đào tạo, thăng tiến, chính sách trong tổ chức, văn hoá công ty, đánh
giá thành tích.

Kết quả (Anh) 1:

Through the doctrine as well as the work ofmotivation work we see that motivate employeesimpact and influence of many factors such as wages, welfaretaking advantage, superior, peers, working conditions, the nature of the work,training, advancement, policies within the Organization, company culture,reviews of achievements.

Kết quả (Anh) 2:

Through these doctrines as well as research on
work motivation we find that motivating employees
is affected and influenced by many factors such as wages, welfare
benefits, superiors, colleagues, that working conditions, the nature of work,
training and promotion policies in the organization, company culture, hit
record prices.