1.3.2.2 Ban giám đốc- Giám đốc: l

1.3.2.2 Ban giám đốc
- Giám đốc: là người đứng đầu công ty, giữ vai trò lãnh đạo chủ chốt quan trọng ở công ty, là người chịu trách nhiệm pháp lý đối với Nhà nước về mọi mặt sản xuất kinh doanh ở công ty.
+ Giám đốc kinh doanh
+ Giám đốc nhân sự
+ Giám đốc dự án
+ Giám đốc khách sạn Văn Miếu 1
+ Giám đốc khách sạn Văn Miếu 2
+ Trưởng phòng tài chính kế toán
Ban Giám đốc nói chung có trách nhiệm điều hành, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra hoạt động của các phòng ban; nghiên cứu, hoạch định và tìm kiếm giải pháp cho quá trình sản xuất và kinh doanh trong ngắn hạn cũng như trong trung và dài hạn; có những hình thức khen thưởng, kỉ luật đối với cán bộ, công nhân viên trong công ty.

Kết quả (Anh) 1:

1.3.2.2 Board of Directors-Director: as head of the company, holding a key leadership role in the company, is responsible for the State in all aspects of business in the company.+ Business Manager+ HR Manager + Project Manager+ Director of hotel Temple of literature 1+ Director of hotel Temple of literature 2+ Finance and accounting managerThe Director General is responsible for managing, tracking, ordering, check the operation of the departments; research, planning and searching for solutions to the process of production and sales in the short term as well as in the medium and long term; There are other forms of reward, discipline for officials and employees of the company.

Kết quả (Anh) 2:

1.3.2.2 The Board of Directors
- Director: as head of the company, holding key leadership roles in important companies, is subject to liability to the State in all aspects of production and business in the company.
+ Business Director
HR Director +
+ Project Manager
+ Hotel Director of Literature 1
+ Hotel Director of Literature 2
+ Head of Financial Accounting
Board of Directors shall have general operating monitor, supervise and inspect the activities of the department; research, planning and finding solutions for the production and sales in the short term as well as in the medium and long term; have the form of reward and discipline for officers and employees of the company.