Quản lý nhân sự: chọn lọc ra các nh

Quản lý nhân sự: chọn lọc ra các nhân viên suất sắc và phù hợp với từng bộ phận là một thách thức lớn đối với quản lý bộ phận dịch vụ lưu trú. Tiếp theo là đào tạo nhân viên và thúc đẩy cách làm việc theo quy tắc trong khách sạn . Tại khách sạn CHE quản lý phải đối mặt với những vấn đề rộng lớn trong việc tuyển chọn nhân viên. Phong cách lãnh đạo quản lý của mỗi khách sạn là khác nhau nên chính vì vậy cách chọn lựa nhân viên cũng sẽ khác nhau.

Kết quả (Anh) 1:

Personnel management: Select filter out excellent staff and tailored to each Department is a major challenge for the Management Services Division. Next is the training of staff and promote working according to the rules in the hotel. COVER the hotel managed to face huge problems in the selection of employees. Management leadership style of each hotel is different so therefore how to select staff also will be different.

Kết quả (Anh) 2:

HRM: selection of the staff and the excellent performance to suit each segment is a major challenge for the management of accommodation services division. Followed by training employees how to work and promote the rules of the hotel. At the hotel management CHE facing huge problems in recruiting staff. Management leadership style of each hotel is different, so a staff selection will also vary.