Hôm nay chúng ta thấy ứng viên đó í

Hôm nay chúng ta thấy ứng viên đó ít kinh nghiệm, đặc biệt là kinh nghiệm trực tiếp với vị trí đỏ nhưng họ ít kinh nghiệm có khi chỉ bởi những người đó đã dũng cảm thay đổi hoàn toàn công việc. Thuê dựa trên kinh nghiệm có thể bỏ sót những nhân viên tuyệt vời

Kết quả (Anh) 1:

Today we see that less experienced candidates, especially direct experience with the Red position but they at least have experience when only by people that have courage to change completely the work. Rent based on experience can overlook the wonderful staff

Kết quả (Anh) 2:

Today we see that less experienced candidates, especially direct experience with red, but their position less experienced only by those who have the courage that has completely changed the job. Hiring based on experience may miss the wonderful staff