Lao động của công ty được chia làm

Lao động của công ty được chia làm 2 loại:
- Lao động gián tiếp: là lực lượng lao động không trực tiếp làm việc tại phân xưởng sản xuất. Lực lượng lao động này gồm các cán bộ công nhân viên làm nhiệm vụ quản lý tại các phòng ban như giám đốc, phó giám đốc, kế toán trưởng, các nhân viên tại phòng ban,… Lao động trực tiếp thường có trình độ đại học, cao đẳng trở lên, tốt nghiệp chuyên nghành kinh tế, kỹ thuật tùy thuộc vào đặc điểm từng cấp bậc. Lao động gián tiếp cũng được chia thành nhiều cấp bậc: nhân viên, quản lý, chuyên viên.

Kết quả (Anh) 1:

The company's workers are divided into 2 types:-Indirect labor: labor force is not directly working in factory production. The labor force includes the staff member on duty management in departments such as the Director, Deputy Director, Chief Accountant, the staff at the Board room, ... Direct labor usually have a university degree, College, graduate, engineering economics speciality depending on the characteristics of each level. Indirect labor is also divided into several ranks: employees, management, expert.

Kết quả (Anh) 2:

Employees of the company is divided into 2 categories:
- Indirect Labor: the labor force is not directly working in factories. The labor force consists of officers and staff on duty at the departmental management as directors, deputy directors, chief accountants, employees in departments, ... in direct labor with higher levels school, college or higher, graduated from specialized economic, technical characteristics depending on each rank. Indirect labor is also divided into several levels: employees, managers and experts.