............, ngày ….. tháng …. năm

............, ngày ….. tháng …. năm 200…Kính gởi : Anh/Chị …………………………………..
Công ty ............. chúng tôi chân thành cám ơn anh/chị đã cố gắng thu xếp dành thời gian tiếp xúc với người Đại diện Phòng Quản lý Nguồn Nhân lực vào ngày …/…/…. Thông Qua cuộc tiếp xúc, chúng tôi thật sự đánh giá cao trình độ và những hiểu biết của anh/chị về vị trí dự tuyển. Sự thể hiện của anh/chị qua cuộc phỏng vấn vừa qua đã giúp chúng tôi đánh giá chính xác hơn kiến thức và năng lực của anh/chị. Tuy vậy, để kiểm tra sự phù hợp của anh/chị với vị trí dự tuyển khi tiếp xúc thực tế với công việc, chúng tôi kính mời anh/chị đến trụ sở công ty liên hệ với Phòng Quản lý Nguồn Nhân lực vào lúc : … ….giờ ….ngày …./…./200….tại ................Trân trọng,Giám đốc

Kết quả (Anh) 1:

............, ngày ….. month. ... the year 200 ... Dear you......................................... Companies............. We sincerely thank you've tried to arrange the time spent in contact with the representative of human resource management on .../. ../. .. Through the exposure, we truly appreciate your level and the understanding of his/her position. The depiction of you through past interviews helped us assess more accurately the capacity and knowledge of you. However, in order to check the suitability of the location with entrants when in contact with the work, we invite you to contact the Head Office of human resource management at:...................../................ Sincerely, Director