Cả hai cùng làm không phân chia công việc, ai cũng làm như nhau. Nhưng khi đạt được chỉ tiêu công ty đề ra thì nhân viên chính thưc được hưởng, nhân viên thời vụ thì không được thưởng (ví dụ: tháng tư
Both together do not divide the work, who do the same. But when the target company's employees officially entitled, not temporary employees being rewarded (ie: April
Both do not divide the work, anyone can do the same. But when the company achieve targets set out the official employee is entitled, staff time is not rewarded (eg: April