TÔI LÀ Trưởng phòng nhân sự có nhiệ

TÔI LÀ Trưởng phòng nhân sự có nhiệm vụ chính là quản trị nguồn nhân lực trong công ty. 4 nhiệm vụ chính của trưởng phòng nhân sự là: lập kế hoạch và tuyển dụng, đào tạo và phát triển, duy trì và quản lý, cung cấp, truyền thông tin và dịch vụ nhân sự.
công việc của tôi chịu trách nhiệm về việc tuyển dụng nhân sự, đào tạo và phát triển nhân lực,quản lý nguồn lực và nắm bắt thông tin nhân sự trong công ty
nắm bắt thông tin nhân sự
sau đó thì thông báo cho giám đốc nhân sự về những công việc tôi chịu trach nhiệm trong một tuần hay một tháng
I DEAL WITH IT

Kết quả (Anh) 1:

I was personnel whose task is the human resource management in the company. 4 the primary duties of the Chief are: planning and recruitment, training and development, maintain and manage, deliver, transmit information and personnel services.my work is responsible for the recruitment, training and human resource development, resource management and capture information personnel in the companycapture information personnelthen notify the HR Manager about the job I bear the responsibility of building for a week or a monthI DEAL WITH IT

Kết quả (Anh) 2:

IS MY HR Manager is responsible for human resource management in companies. 4 main tasks of HR managers is: planning and recruitment, training and development, maintenance and management, supply, communications and human resources services.
My job is responsible for the recruitment, training and human resource development, resource management and capture information in the company HR
HR information capture
then notify the human resources director of the work I have to person responsible for a week or a month
I DEAL WITH IT