Tham gia Hiệp định đối tác xuyên Th

Tham gia Hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương- TPP, đã mở ra một lỳ vọng mới, hứa hẹn sẽ mang lại nhiều lợi ích và cơ hội cho Việt Nam, đặc biệt là về vấn đề lao động.
+Thứ nhất, khi TPP có hiệu lực, cơ hội tiếp cận của hàng hóa có xuất xứ Việt Nam đứng trước cơ hội tiếp cận các thị trường Mỹ, Nhật Bản, Canada... với thuế nhập khẩu bằng 0%. Kết hợp với các cam kết rõ ràng hơn về cải thiện môi trường đầu tư và bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ, TPP sẽ góp phần thu hút vốn đầu tư nước ngoài vào Việt Nam, nhất là từ các tập đoàn lớn.
Nếu biết tận dụng thời cơ này, Việt Nam sẽ hưởng lợi từ làn sóng đầu tư mới, tạo ra nhiều công ăn việc làm, hình thành năng lực sản xuất mới để tận dụng các cơ hội xuất khẩu và tham gia các chuỗi giá trị trong khu vực và toàn cầu.

Tham gia TPP, lao động Việt Nam có cơ hội làm việc ở những doanh nghiêp nước ngoài với thu nhập cao, đãi ngộ tốt và có nhiều cơ hội phát triển
Đặc biệt, đời sống lao động được cải thiện.
DẪN CHỨNG: Một nước duy trì tiêu chuẩn lao động thấp, tiền lương và các điều kiện lao động không được xác lập trên cơ sở thương lượng được cho là sẽ có chi phí sản xuất thấp hơn so với nước thực hiện những tiêu chuẩn cao hơn để bảo vệ tốt hơn quyền lợi chính đáng của người lao động.
+Bên cạnh đó, Sức ép cạnh tranh giữa các ngành, lĩnh vực, các doanh nghiệp trong và ngoài nước cũng gópphần tạo điều kiện để thị trường lao động phát triển. Thông qua đó, góp phần tạo động lực thúc đẩy mọi người lao động phải phấn đấu nâng cao trình độ, kỹ năng và ý thức lao động đáp ứng yêu cầu thị trường lao động. Ngoài ra, TPP làm tăng cơ hội để người lao động tiếp cận trực tiếp với nền sản xuất hiện đại , với trình độ và kinh nghiệm quản lý, điều hành sản xuất, kinh doanh tiên tiến của thế giới. qua đó góp phần nâng cao trình độ, kỹ năng, tác phong lao động, kiến thức tổ chức, quản lý của người lao động.
+Một điều quan trọng là nước ta có nguồn lao động dồi dào, giá nhân công rẻ là lợi thế thu hút đầu tư từ nước ngoài. Lực lượng lao động của nước ta, mặc dù chủ yếu vẫn là lào động thủ công nhưng so với một số nước có thu nhập quốc dân tính trên đầu người. Nhờ đó, nước ta sẽ có thu nhập cao về FDI.
So sánh với AEC:
Bên cạnh TPP, Việt Nam cũng đã tiến hành kí kết nhiều Hiệp đinh thương mại tự do khác, nổi bật là AEC- cộng đồng kinh tế ASEAN.AEC là một khối kinh tế khu vực của các quốc gia thành viền ASEAN dự kiến có hiệu lực từ ngày 31/12/2015.. Điều này là một bước ngoặt đánh dầu sự hòa nhập toàn diện của các nền kinh tế Đông Nam Á.Cũng như TPP, tham gia AEC vừa là cơ hội vừa là thách thức lớn đối với lao động Việt Nam.
- AEC và TPP cùng hướng tới tự do hóa thương mại khu vực. Mục tiêu của AEC là tạo dựng một thị trường và cơ sở sản xuất thống nhất cho các quốc gia thành viên, thúc 3 đẩy dòng chu chuyển tự do của hàng hóa, dịch vụ, đầu tư, và lao động có tay nghề trong khối. CònTPP không chỉ bao gồm tự do hóa sâu trong lĩnh vực thương mại hàng hóa, thương mại dịch vụ và đầu tư mà còn đặt ra những tiêu chuẩn nghiêm ngặt về môi trường, lao động, quyền sở hữu trí tuệ

Tham gia AEC, khi mọi hàng rào thuế quan và phi thuế quan được dỡ bỏ, lực lượng lao động (kể cả lao động có kỹ năng và lao động phổ thông) trong ngành dệt may sẽ tăng ít nhất 40%.
Tuy nhiên, nhu cầu lao động sẽ chuyển từ lao động giản đơn sang lao động tạo giá trị gia tăng cao. Và điều này đồng nghĩa với mức tăng đầu tư cho người lao động để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
Hơn nữa,Việc di chuyển lao động giữa 10 quốc gia thành viên tạo khả năng mang lại lợi ích cho lực lượng lao động như tiền lương, việc làm và sự ổn định cuộc sống.. Bên cạnh đó, lao động thiếu kỹ năng ít có cơ hội tìm việc làm ở các nước ASEAN và đây là áp lực buộc phải đổi mới quá trình đào tạo tay nghề, cũng như đổi mới hệ thống giáo dục, đào tạo theo đúng yêu cầu của thị trường lao động ASEAN.
Thứ ba,tương tự TPP khi lao động có kỹ năng cạnh tranh, , cải thiện đáng kể chất lượng công việc cũng như làm giảm chi phí lao động có kỹ năng.
Ngược lại, khi tham gia AEC, lao động Việt Nam cũng gặp những yếu tố cản
Thứ nhất,năng suất lao động của Việt Nam còn thấp. Theo đánh giá của Tổ chức Lao động thế giới (ILO), năng suất lao động của Việt Nam thấp hơn 15 lần so với Singapore, bằng 1/5 năng suất lao động của Thái Lan và Malaysia dẫn đến làm giảm khả năng hấp dẫn lao động Việt Nam trước các nhà tuyển dụng nước ngoài, Thứ hai,sự chuẩn bị kiến thức, kỹ năng và thái độ cũng như trạng thái tâm lý để sẵn sàng di chuyển sang làm việc tại các nước ASEAN chưa cao
Mặc dù chưa có các tiêu chuẩn thống nhất trong tất cả các nước ASEAN về thị trường lao động nhưng chắc chắn đây phải là thị trường của những người có chứng chỉ nghề nghiệp hoặc bằng cấp được các nước ASEAN công nhận. Mức độ lành nghề hay tính chuyên nghiệp sẽ được đặt lên hàng đầu và đây được xem là một trong những rào cản kỹ thuật lớn nhất đối với lao động Việt Nam.

Kết quả (Anh) 1:

Join the trans-Pacific Partnership-TPP, has opened a new, promising prospects urge others will bring more benefits and opportunities for Vietnam, especially on labor issues.+ First, when TPP is in effect, the access of commodities have made Vietnam stood before access to the us market, Japan, Canada ... with the import tax is 0%. Combined with the more explicit commitments about improving investment environment and intellectual property rights protection, the TPP will contribute to attracting foreign investment into Vietnam, especially from the big corporations.If know capitalize this, Vietnam will benefit from the wave of new investment, creating more jobs, formed the new production capacity to take advantage of export opportunities and participation in value chains in the region and worldwide.Join the TPP, Vietnam workers have the opportunity to work in the foreign entrepreneur with high income, good remuneration and development opportunities In particular, improved labor life.DẪN CHỨNG: Một nước duy trì tiêu chuẩn lao động thấp, tiền lương và các điều kiện lao động không được xác lập trên cơ sở thương lượng được cho là sẽ có chi phí sản xuất thấp hơn so với nước thực hiện những tiêu chuẩn cao hơn để bảo vệ tốt hơn quyền lợi chính đáng của người lao động.+Bên cạnh đó, Sức ép cạnh tranh giữa các ngành, lĩnh vực, các doanh nghiệp trong và ngoài nước cũng gópphần tạo điều kiện để thị trường lao động phát triển. Thông qua đó, góp phần tạo động lực thúc đẩy mọi người lao động phải phấn đấu nâng cao trình độ, kỹ năng và ý thức lao động đáp ứng yêu cầu thị trường lao động. Ngoài ra, TPP làm tăng cơ hội để người lao động tiếp cận trực tiếp với nền sản xuất hiện đại , với trình độ và kinh nghiệm quản lý, điều hành sản xuất, kinh doanh tiên tiến của thế giới. qua đó góp phần nâng cao trình độ, kỹ năng, tác phong lao động, kiến thức tổ chức, quản lý của người lao động.+Một điều quan trọng là nước ta có nguồn lao động dồi dào, giá nhân công rẻ là lợi thế thu hút đầu tư từ nước ngoài. Lực lượng lao động của nước ta, mặc dù chủ yếu vẫn là lào động thủ công nhưng so với một số nước có thu nhập quốc dân tính trên đầu người. Nhờ đó, nước ta sẽ có thu nhập cao về FDI.So sánh với AEC:Bên cạnh TPP, Việt Nam cũng đã tiến hành kí kết nhiều Hiệp đinh thương mại tự do khác, nổi bật là AEC- cộng đồng kinh tế ASEAN.AEC là một khối kinh tế khu vực của các quốc gia thành viền ASEAN dự kiến có hiệu lực từ ngày 31/12/2015.. Điều này là một bước ngoặt đánh dầu sự hòa nhập toàn diện của các nền kinh tế Đông Nam Á.Cũng như TPP, tham gia AEC vừa là cơ hội vừa là thách thức lớn đối với lao động Việt Nam.- AEC và TPP cùng hướng tới tự do hóa thương mại khu vực. Mục tiêu của AEC là tạo dựng một thị trường và cơ sở sản xuất thống nhất cho các quốc gia thành viên, thúc 3 đẩy dòng chu chuyển tự do của hàng hóa, dịch vụ, đầu tư, và lao động có tay nghề trong khối. CònTPP không chỉ bao gồm tự do hóa sâu trong lĩnh vực thương mại hàng hóa, thương mại dịch vụ và đầu tư mà còn đặt ra những tiêu chuẩn nghiêm ngặt về môi trường, lao động, quyền sở hữu trí tuệTham gia AEC, khi mọi hàng rào thuế quan và phi thuế quan được dỡ bỏ, lực lượng lao động (kể cả lao động có kỹ năng và lao động phổ thông) trong ngành dệt may sẽ tăng ít nhất 40%.Tuy nhiên, nhu cầu lao động sẽ chuyển từ lao động giản đơn sang lao động tạo giá trị gia tăng cao. Và điều này đồng nghĩa với mức tăng đầu tư cho người lao động để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.Hơn nữa,Việc di chuyển lao động giữa 10 quốc gia thành viên tạo khả năng mang lại lợi ích cho lực lượng lao động như tiền lương, việc làm và sự ổn định cuộc sống.. Bên cạnh đó, lao động thiếu kỹ năng ít có cơ hội tìm việc làm ở các nước ASEAN và đây là áp lực buộc phải đổi mới quá trình đào tạo tay nghề, cũng như đổi mới hệ thống giáo dục, đào tạo theo đúng yêu cầu của thị trường lao động ASEAN. Thứ ba,tương tự TPP khi lao động có kỹ năng cạnh tranh, , cải thiện đáng kể chất lượng công việc cũng như làm giảm chi phí lao động có kỹ năng.Ngược lại, khi tham gia AEC, lao động Việt Nam cũng gặp những yếu tố cản Thứ nhất,năng suất lao động của Việt Nam còn thấp. Theo đánh giá của Tổ chức Lao động thế giới (ILO), năng suất lao động của Việt Nam thấp hơn 15 lần so với Singapore, bằng 1/5 năng suất lao động của Thái Lan và Malaysia dẫn đến làm giảm khả năng hấp dẫn lao động Việt Nam trước các nhà tuyển dụng nước ngoài, Thứ hai,sự chuẩn bị kiến thức, kỹ năng và thái độ cũng như trạng thái tâm lý để sẵn sàng di chuyển sang làm việc tại các nước ASEAN chưa caoMặc dù chưa có các tiêu chuẩn thống nhất trong tất cả các nước ASEAN về thị trường lao động nhưng chắc chắn đây phải là thị trường của những người có chứng chỉ nghề nghiệp hoặc bằng cấp được các nước ASEAN công nhận. Mức độ lành nghề hay tính chuyên nghiệp sẽ được đặt lên hàng đầu và đây được xem là một trong những rào cản kỹ thuật lớn nhất đối với lao động Việt Nam.

Kết quả (Anh) 2:

Join Partnership Agreement, TPP Trans-Pacific Ocean, has opened a new Hollywood, promises to bring many benefits and opportunities for Vietnam, especially on labor issues.
+ First, when TPP effect, access of goods originating in Vietnam facing the opportunity to access the US market, Japan, Canada ... with import tariff of 0%. Combined with the clear commitment to improve the investment environment and the protection of intellectual property rights, TPP will contribute to attracting foreign investment in Vietnam, especially from large corporations.
If you know take advantage of this opportunity, Vietnam will benefit from the new wave of investment, create more jobs, formation of new production capacity to take advantage of export opportunities and participate in the value chain national and global levels. Join TPP, Vietnam labor have the opportunity to work in the foreign enterprises with high income, good treatment and have more opportunities to develop particular, labor life improves. EVIDENCE: A country maintain low labor standards, wages and working conditions are not established on the basis of negotiations is expected to have lower production costs compared with countries to implement high standards Better than to protect the legitimate rights of workers. + In addition, competitive pressure between the sectors, the domestic and foreign enterprises gopphan also facilitate labor market development . By doing so, contribute to motivate all employees to strive to improve the qualifications, skills and labor consciousness meet labor market requirements. In addition, the TPP increases the chance for employees to have direct access to modern production, with qualifications and experience in management, production management, advanced business world. thereby contributing to improve the qualifications, skills, labor behavior, knowledge organization and management of employees. + It is important that our country has abundant labor resources, cheap labor is beneficial How to attract investment from abroad. The labor force in our country, though mostly manual labor, but compared to some countries with gross national income per capita. Thus, our country will have higher income on FDI. Compared to AEC: Besides TPP, Vietnam has carried out numerous Agreement signed other free trade, notably AEC- ASEAN economic community. AEC is a regional economic block of the ASEAN member countries is expected to take effect from the date of 31/12/2015 .. This is a milestone marked a comprehensive integration of the economies of Southeast Asia Just as TPP, engage AEC is both an opportunity and a great challenge for Vietnam's labor. - AEC and TPP together towards liberalizing regional trade. The objective of the AEC is to create a single market and production base for national unity members, end 3 pushed stream free flow of goods, services, investment and skilled labor in the block . ConTPP not only include deep liberalization in trade in goods, trade in services and investment, but also sets strict standards on environment, labor, intellectual property rights Join AEC, when all non-tariff barriers and tariffs were lifted, the labor force (including skilled labor and unskilled labor) in the textile sector will grow at least 40%. However, labor demand will moving from unskilled labor to create high added value. And this means increasing investment levels for workers to meet the needs of employers. Moreover, Moving labor between 10 member states made ​​it possible to bring benefits to the workforce as money wages, employment and the stability of life .. In addition, the lack of skilled labor have little chance of finding employment in the ASEAN countries and there is pressure to renew the process of skills training, as well as innovative education system and training as required by the labor market of ASEAN. Third, similar TPP skilled labor as its competitors, significantly improve the quality of jobs as well as reduce costs skilled labor. However, joining AEC, Vietnam workers also face the elements interfere First, labor productivity in Vietnam is still low. According to the World Labor Organization (ILO), labor productivity in Vietnam is lower than 15 times that of Singapore, 1/5 labor productivity of Thailand and Malaysia led to a decrease in the ability to appeal Vietnam workers before foreign employers, Second, preparation knowledge, skills and attitude and mentality to be ready to move to work in the ASEAN countries is not high Although no uniform standards in all ASEAN countries on the labor market, but surely this is the market of people with occupational certificate or diploma recognized by the ASEAN countries. Skill level and professionalism will be put on top and this is seen as one of the biggest technical barriers to labor Vietnam.