từ năm 2010 đến nay, việc quản trị

từ năm 2010 đến nay, việc quản trị nhân sự được đánh giá là kém hiệu quả

Kết quả (Anh) 1:

from 2010 to date, the HR management is inefficient

Kết quả (Anh) 2:

From 2010 to now, the HR is considered as inefficient