Tuy nhiên, thỉnh thoảng chúng ta cũ

Tuy nhiên, thỉnh thoảng chúng ta cũng dành chút thời gian đi lại tận bàn làm việc của nhân viên và nói vài câu "lấy lòng", đánh giá công việc của nhân viên bằng những lời khen chân tình. Những lúc như thế ông nhận thấy cấp dưới tỏ ra rất vui và năng suất công việc cũng như hiệu quả sau đó tăng lên rõ rệt.

Kết quả (Anh) 1:

However, occasionally we also spend some time going back to take the employee's desk and say a few words on "get happy", reviews the work of the staff by the praise sincerely. That he noticed lower levels proved to be very fun and productivity as well as increased efficiency.

Kết quả (Anh) 2:

However, sometimes we also spent some time traveling the-desk staff and say a few words, "take heart", evaluation of staff work with sincere praise. At such times he noticed subordinates were very happy and productive and efficient work then increased markedly.