Công tác đào tạo nguồn nhân lực khô

Công tác đào tạo nguồn nhân lực không chỉ mang lại nhiều lợi ích cho tổ chức mà còn giúp cho người lao động cập nhật kiến thức, kỹ năng mới, áp dụng thành công các thay đổi về công nghệ, kỹ thuật. Nhờ có đào tạo mà người lao động tránh được sự đào thải trong quá trình phát triển của tổ chức, xã hội. Và nó còn góp phần làm thỏa mãn nhu cầu phát triển của người lao động. Xét về tình hình hiện tại khi công nghệ ngày càng được ưu chuộng và phát triển thì việc đào tạo phát triển nhân sự luôn là sự cần thiết cho tất cả nhân viên ở tất cả các lĩnh vực khác nhau.

Kết quả (Anh) 1:

The training of human resources not only brings many benefits to the organization that helps laborers updated knowledge, new skills, apply the changes in the technology, engineering. Thanks to the training that employees avoid the reject in the process of development of social organizations. And it also contributed to the development needs of employees. Review on current situation when technology increasingly preferable and developed the human development training always is the need for all the employees in all the different areas.

Kết quả (Anh) 2:

The training of human resources not only brings many benefits to organizations but also help employees update their knowledge, new skills, successfully applied the changes in technology, technical. Thanks to the training that employees avoid elimination in the development of organizations and society. And it also contributes to satisfying the evolving needs of the employees. In terms of the current situation as technology increasingly favored and development, the training and development of human resources is a necessity for all employees in all different areas.