Mô hình này thể hiện yếu tố phúc lợ

Mô hình này thể hiện yếu tố phúc lợi có ảnh hưởng như thế nào đến lòng trung thành của nhân viên. Cụ thể, tác giả thực hiện các nghiên cứu về các chương trình giải trí và thời gian giải trí trong công ty qua đó cân bằng cân bằng thời gian dành cho gia đình và công việc của nhân viên.

Kết quả (Anh) 2:

This model represents welfare factors that affect how to employee loyalty. Specifically, the authors conducted research on the program of entertainment and leisure time in the company through which the equilibrium balance family time and work of employees.