1 Các yếu tố liên quan đến nguồn nh

1 Các yếu tố liên quan đến nguồn nhân lực
Yếu tố con người luôn là yếu tố quan trọng quyết định sự thành công của Nhà hàng. Vì thế, nhà hàng luôn chú trọng đào tạo nguồn lực con người nhằm phục vụ tốt hơn nhu cầu của thực khách.
- Nhân viên quản lý: là những người có kiến thức, kinh nghiệm và quan hệ tốt với chính quyền tại địa phương (quản lý cấp cao), vui vẻ, ham học hỏi, nhạy bén, chịu được sức ép, có khả năng khắc phục trở ngại trong kinh doanh,có mối quan hệ tốt với các nhà khách hàng, đối tác.
- Nhân viên phục vụ: nhân viên tuyển tính tình vui vẻ, hòa đồng, nhiệt tình, chịu được áp lực công viêc, ham học hỏi...Ngoài ra, trước khi chính thức làm ở nhà hàng, nhân viên phục vụ sẽ được nhà hàng huấn luyện kỹ lưỡng, đảm bào mang đến cho thực khách sự phục vụ tốt nhất.

Kết quả (Anh) 1:

1 the elements relating to human resourcesThe human factor is always the important factors deciding the success of your restaurant. Thus, the restaurant always focuses on training human resources in order to better serve the needs of customers.-Employee management: are the people who have the knowledge, experience and good relations with the local authorities (senior management), happy, inquisitive, acumen, withstand pressure, have the ability to overcome obstacles in doing business, there are good relationships with customers, partners.-Staff: staff recruit, joyful, enthusiastic, assesses pressure, studies ... In addition, before officially made at the restaurant, the staff will be thoroughly trained restaurant, warrant gives the customers the best service.

Kết quả (Anh) 2:

1 Factors related to human resources
The human factor is always the key factor determining the success of the restaurant. So, the restaurant has always focused on training human resources in order to better serve the needs of the customers.
- Staff management: those who have the knowledge, experience and good relations with local authorities (senior management), cheerful, inquisitive, sensitive, under pressure, able to overcome obstacles in business, have good relationships with customers and partners.
- staff serve: staff recruitment cheerful, sociable, enthusiastic, withstand the pressure of work, eager to learn ... in addition, before the official work in the restaurant, waiters will be restaurants thorough training, ensures that brings customers the best service.