Các mục tiêu được xây dựng bởi nhóm

Các mục tiêu được xây dựng bởi nhóm thường được đánh giá bằng các tiêu chí cụ thể, đo được, được
đồng thuận, khả thi và có thời hạn xác định (SMART). Nếu nhóm không xây dựng được mục tiêu hoặc các thành viên không hiểu rõ mục tiêu của nhóm thì nhóm không thể hoàn thành công việc hoặc sớm tan rã.

Kết quả (Anh) 1:

The objectives are formulated by the group are often judged by specific criteria, measure, be agreed, viable and has a time limit determined (SMART). If the group does not build the target or the members do not clearly understand the objective of the group, the Group was unable to complete the work or soon disintegrated.

Kết quả (Anh) 2:

The goals are established by groups usually evaluated by specific criteria, measured, by
consensus, feasible and have a fixed period (SMART). If the group can not build a target or uninformed members of the group, the group targets can not complete the work or soon disintegrate.

Kết quả (Anh) 3:

The goal is to build a group that is usually measured by the specific standards of measurement,Consistent, feasible and time duration determination (smart). If you don't set up a team member's goal or don't know the team's goal is not likely to finish the work group or soon to collapse.