- Tổng hợp thông tin thuộc lĩnh vực

- Tổng hợp thông tin thuộc lĩnh vực do phòng quản lý, xây dựng báo cáo phục vụ lãnh đạo quản lý (managers), điều hành (supervisors) của Bưu điện tỉnh.
- Triển khai thực hiện dự theo chỉ đạo của công ty, điều hành và quản lý tổ chức thực hiện công tác trong lĩnh vực tổ chức, cán bộ, đào tạo, lao động, tiền lương, Bảo hiểm lao động, chế độ chính sách cho người lao động, thanh tra- quân sự - bảo về; thi đua truyền thống, hành chính – quản trị Bưu điện Tỉnh.
o Lĩnh vực tổ chức, cán bộ:
 Xây dựng, ban hành, hướng dẫn thực hiện các quy định và điều lệ tổ chức hoạt động của Bưu điện.
 Nghiên cứu đề xuất mô hình tổ chức sản xuất và lao động khoa học tại các đơn vị trực thuộc Bưu điện tỉnh.
 Thực hiện quy trình, thủ tục đánh giá đội ngũ cán bộ, quản lý hồ sơ nhân sự, sổ Bảo hiểm xã hội, sổ Lao động
 Tổ chức và thực hiện công tác bảo vệ nội bộ chính trị của Bưu điện tỉnh.
o Lĩnh vực lao động, tiền lương:
o Quản lý, nghiên cứu xây dựng, sửa đổi và bổ sung định mức lao động cho phù hợp với thực tế sản xuất của các đơn vị thuộc Bưu điện tỉnh.
o Xây dựng kế hoạch lao động, tiền lương (xếp lương, nâng lương, thi nâng bậc công nhân, nâng ngạch viên chức,…)
o Tổ chức kiểm tra định kỳ việc thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ,… tại các đơn vị. Xây dựng phong trào “xanh – sạch – đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”.
o Kiểm tra và giải quyết các vi phạm về an toàn lao động, tai nạn lao động trong sản xuất.
o Lĩnh vực đào tạo
o Xây dựng, tổ chức và hướng dẫn thực hiện chương trình đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ nâng cao trình độ cho đội ngũ Cán bộ công nhân viên để đáp ứng với nhu cần Sản xuất Kinh doanh từng giai đoạn.
o Lĩnh vực Thanh tra – Quân sự - Bảo vệ
o Xây dựng và tổ chức chương trình thanh tra, kiểm tra theo kế hoạch.
o Hướng dẫn triển khai thực hiện công tác quân sự, bảo vệ, tự vệ, phương tiện phục vụ quân sự theo yêu cầu.
o Triển khai kế hoạch phối hợp và các biện pháp bảo vệ an ninh thông tin Bưu chính, an toàn cơ sở sản xuất trên địa bàn Tỉnh.
o Lĩnh vực Thi đua – Truyền thống
o Tổ chức thi đua, khen thưởng, lịch sử truyền thống theo chỉ đạo, hướng dẫn của công ty.
o Lĩnh vực hành chính – quản trị
o Tổ chức thực hiện công tác văn thư lưu trữ, hành chính quản trị.
o Thực hiện công tác sửa chữa bảo trì, bảo dưỡng cơ sở vật chất, trang thiết bị đảm bảo điều kiện làm việc.
o Quản lý công tác y tế, chăm sóc sức khỏe người lao động; sửa dụng bảo trì dụng cụ phòng cháy – chữa cháy

Kết quả (Anh) 1:

-General information in the fields of construction, Management Office reported serving leadership management (managers), operating (supervisors) of the post office. -Implementing the project under the direction of the company, executives and managers oversee the Organization in the Organization field, officers, training, labor, wages, labour insurance, the policy regime for workers, military-Inspector-about; traditional emulation, administration-The postal administration. o the field organization, officers:  build, issued guidelines, the regulations and the Charter organization activities of the post office. proposed study model organization of production and scientific workers in the subdivisions, the post Office Department.  make process, procedure reviews staff, personnel records management, shared social insurance, labour book  organize and perform the internal protection of the post office. o the labor sector, salary: o manage research, build, modify and supplement the labour norms to fit the reality of the production units of the postal service. o Xây dựng kế hoạch lao động, tiền lương (xếp lương, nâng lương, thi nâng bậc công nhân, nâng ngạch viên chức,…) o Tổ chức kiểm tra định kỳ việc thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ,… tại các đơn vị. Xây dựng phong trào “xanh – sạch – đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”. o Kiểm tra và giải quyết các vi phạm về an toàn lao động, tai nạn lao động trong sản xuất. o Lĩnh vực đào tạo o Xây dựng, tổ chức và hướng dẫn thực hiện chương trình đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ nâng cao trình độ cho đội ngũ Cán bộ công nhân viên để đáp ứng với nhu cần Sản xuất Kinh doanh từng giai đoạn. o Lĩnh vực Thanh tra – Quân sự - Bảo vệ o Xây dựng và tổ chức chương trình thanh tra, kiểm tra theo kế hoạch. o Hướng dẫn triển khai thực hiện công tác quân sự, bảo vệ, tự vệ, phương tiện phục vụ quân sự theo yêu cầu. o Triển khai kế hoạch phối hợp và các biện pháp bảo vệ an ninh thông tin Bưu chính, an toàn cơ sở sản xuất trên địa bàn Tỉnh. o Lĩnh vực Thi đua – Truyền thống o Tổ chức thi đua, khen thưởng, lịch sử truyền thống theo chỉ đạo, hướng dẫn của công ty. o Lĩnh vực hành chính – quản trị o Tổ chức thực hiện công tác văn thư lưu trữ, hành chính quản trị. o Thực hiện công tác sửa chữa bảo trì, bảo dưỡng cơ sở vật chất, trang thiết bị đảm bảo điều kiện làm việc. o Quản lý công tác y tế, chăm sóc sức khỏe người lao động; sửa dụng bảo trì dụng cụ phòng cháy – chữa cháy

Kết quả (Anh) 2:

- General information domains under management room, build reporting service management leadership (managers), executive (supervisors) of the Provincial Post Office.
- Implement project under the direction of the company, executive management and implementation work in the field of organization, personnel, training, employment, wages, labor insurance, policies for employees, good signal bar military - security painting; traditional emulation and administrative - Provincial Postal administration.
o Sector organizations and officials:
 Develop, promulgate and guide the implementation of rules and regulations on organization and operation of the Post Office.
 Look propose organizing production models and scientific workers in the units under the Provincial Post Office.
 Implement processes and procedures for staff evaluation, personnel records management, social insurance books Social, Labour windows
 Organization and implementation of internal political protection of Provincial Post.
o Scope of work, salary:
o Management, study build, modify and supplement working norm up to suit the actual production of the units of the Provincial Post.
o Develop labor plan, salary (wage rate, salary increase, construction worker wage increase, raise civil servants, ...)
o Team inspect periodically the implementation of occupational safety, fire prevention, ... at the unit. Movement Building "green - clean - beautiful, ensure labor safety and hygiene."
o Check and resolve violations of occupational safety, occupational accidents in production.
o Traning
o Develop, organize and guide the implementation of training programs, advanced professional training for the staff level cadres and workers to meet the needs of Business Enterprises stages.
o Field Inspector - Military - Protection
o Develop and organize the program of inspection and examination as planned.
o Guiding implementation of military activities, protection, self defense, military service facilities on request .
o Implementation plan and coordinate security measures to protect information the Post, safe production base in the province.
o Field Emulation - Traditional
o Organization emulation and commendation, calendar traditional use under the direction and guidance of the company.
o Scope of Administrative - administrators
o Organize the work of archives and administrative governance.
o Perform maintenance repairs, maintenance facilities, equipment and ensure working conditions.
o Management of medical work, health care workers; application maintenance repair fire equipment - Fire