Môi trường làm việc là một yếu tố k

Môi trường làm việc là một yếu tố không nhỏ, quyết định sự gắn bó bền lâu hay sẽ ra đi tìm một sự thay đổi mới của mỗi nhân viên, chính vì thế mà các nhà quản trị luôn quan tâm tới việc tạo ra môi trường tốt cho nhân viên của mình để có thể thu hút những nhân tài hay giữ lại những nhân viên trong công ty. Peter Drucker từng nói thực chất của công việc quản lý là “ loại bỏ mọi chướng ngại vật tác động đến việc phát huy tài năng của nhân viên”.

Kết quả (Anh) 1:

The work environment is a factor not less, lasting bond decisions or go find a new change of every employee, so that the administrators are always interested in creating a good environment for his employees to be able to attract the talents or to retain the employee in the company. Peter Drucker once said of the Task Manager is to "remove all obstacles that impact the promoted employee's talent".

Kết quả (Anh) 2:

Work environment is a significant factor, decision or lasting attachment will go looking for a new change of each employee, that's why managers are always interested in creating an environment good for our employees to be able to attract or retain top talent within the company employees. Peter Drucker once said, the nature of the job of managing the "removal of all obstacles to the promotion impact talented employees."