Cơ chế đãi ngộ và cam kết cũng như

Cơ chế đãi ngộ và cam kết cũng như môi trường làm việc đã ảnh hưởng ít nhiều tới cán bộ giỏi, chuyên gia giỏi, trong thời gian qua, nhiều đơn vị tư vấn điện đã mất rất nhiều chuyên gia giỏi sau khi được đào tạo đầy đủ inh nghiệm tại các công ty tư vấn điện xin chuyển công tác để làm việc cho các công ty tư vấn tư nhân hoặc nước ngoài…, dẫn đến chất lượng chuyên gia còn nhiều hạn chế.

Kết quả (Anh) 1:

Compensation mechanism and commitment as well as the work environment have impacted more or less to the good officers, experts, in recent years, many of the power consultancy unit has lost a lot of professionals after a full training in experimental company inh advice your would like to transition to work for private consulting firms or foreign. ..., lead to quality experts are also more limited.

Kết quả (Anh) 2:

Incentive compensation and commitment as well as the work environment has affected much less qualified staff, experts, in recent years, many consultants have lost so much power experts after training inh sufficient experience in the consulting firm working for the transfer of power to work for private consulting firms or foreign ..., leading to quality professionals is limited.