Việt Nam có chỉ số Uncertain Avoida

Việt Nam có chỉ số Uncertain Avoidance trung bình thấp (30). Mọi người có khả năng chịu đựng tốt những rủi ro sẽ xảy đến trong tương lai, chấp nhận những thử thách mới trong công việc. Bạn cần khuyến khích nhân viên đầu tư, sáng tạo trong công việc và đưa ra phần thưởng xứng đáng. Không nên đưa ra quá nhiều nguyên tắc bắt buộc mọi người tuân theo.

Kết quả (Anh) 1:

Vietnam has only Uncertain number Avoidance average low (30). Everyone has a good tolerance of the risks will happen in the future, accept new challenges at work. You need to encourage investment in job creation, and give rewards. Should not give too much principle required people to obey.

Kết quả (Anh) 2:

Vietnam has only a low average number of Uncertain Avoidance (30). Everyone has good stamina risks will occur in the future, accept new challenges at work. You need to encourage employees to invest, work and creativity in offering rewards. Do not give too many principles required people to follow.