Rất nhiều doanh nghiệp của Nhật tại

Rất nhiều doanh nghiệp của Nhật tại Việt Nam nhưng khi bắt đầu ngày làm việc họ đề tập hợp nhau lai, cùng giải quyết những vấn đề mới phát sinh, đề xuất tìm phướng hướng cùng giải quyết hoặc đưa ra mục tiêu công việc trong ngày, nên việc tập trung mọi người lại nhằm tăng cao tinh thần hăng hái làm việc, nơi những công nhân thường xếp hàng và đồng hô khẩu hiệu của công ty. Đó là một cách gây cảm hứng hăng hái, tạo động lực và tạo lòng trung thành trong công việc. Và điều này cũng giúp cho mục tiêu của công ty luôn được giữ vững trong tâm trí của mỗi người.
Bề ngoài của lễ nghi này xem ra có vẻ giống một sự truyền bá tôn giáo, nhưng đó lại chính là những lời cổ vũ tinh thần trong công việc đối với người Nhật. Một cuộc tập hợp vào buổi sáng hàng ngày sẽ thay cho lời nhắc nhở một chiến lược, mục tiêu lâu dài của công ty, những lời có thể gây ra sự mơ hồ nếu cứ nhắc nhở từng cá nhân như một nghiệm vụ bắt buộc hàng ngày.

Kết quả (Nhật) 1:

ベトナムが彼らを集め、仕事を始めたときの企業の多くは、新しい問題を解決が発生する、同じ契約や 10 月にあなたのターゲットの仕事を取る方へ提案検索従来のアプローチを重点的にスピリッツを精力的に仕事に人戻る労働者の頻繁にサンゴと会社のスローガンを整列します。それは方法に熱心な影響を与えた、動機、職場で忠誠心を作成します。これも役立ちます当社の目標は常に一人一人の心の中でしっかりと維持されています。この儀式の外観はそっくりの宗教の広がりが、言葉応援日本人。 A 毎日の朝収集作業で精神が代わりに会社の戦略的、長期的な目標を思い出させる、歌詞サービスとして個人的なメモの場合あいまいさが生じる可能性があります。毎日必要です。

Kết quả (Nhật) 2:

ベトナムにおける日系企業の多くが、その仕事の日前方に設定された各問題を開始する、と発生する新たな問題を解決し、和解案やオファリングの一日の仕事の目標に沿った方向を見つけます、バックフォーカスの人々は労働者は多くの場合、キューイングの仕事に熱意の精神を高め、同じ会社でスローガンを叫んだためになります。それは、熱意を鼓舞動機付けと仕事に忠誠を作成する方法です。そして、これはまた、同社の目標は、常に。すべての人の心の中で維持されてきたのに役立つ
宗教的な拡散のように見えるかもしれません。この儀式の外側には、それは応援の言葉でした日本人のための仕事で精神。朝毎日リマインダーのセットは、企業の戦略的な長期目標を交換しますあなたは必須のテスト行として各個人を思い出させ続ければ、言葉は混乱を引き起こす可能性があります日。