Khi lập kế hoạch nguồn nhân lực dựa

Khi lập kế hoạch nguồn nhân lực dựa trên dữ liệu liên quan đến nguồn nhân lực, cùng không được duy trì một cách thích hợp trong một số các tổ chức công nghiệp. Sau đó, trong trường hợp không có dữ liệu đáng tin cậy, nó trở nên khó khăn để xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực hiệu quả.

Kết quả (Anh) 1:

When human resource planning based on data related to human resources, the same is not maintained in a proper way in a number of industry organizations. Then, in the absence of reliable data, it becomes difficult to build effective human resources planning.

Kết quả (Anh) 2:

When planning of human resources is based on data relating to human resources, and is not maintained in an appropriate manner in a number of industry organizations. Then, in the absence of reliable data, it becomes difficult to plan effective human resources.